|
±Ù·ÎÀڰ濵Âü°¡ÀDZ⺻¸ðÇü°úÀü·«Àû¼±ÅÃ(3) / ÐÃÖÌíº Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ ÐñÜâÙ¼úþ°ú îúÕÔîÜ àÔ÷É õË ñ£ ÷Á ÙÍ ó ¥°. ÐÃÖÌíº Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ ÐñÜâÙ¼úþ 1. à÷ÍýóÑÊ¥ 2. î¯ß§óÑÊ¥ 3. ëòÞÖ̽ïÒóÑÊ¥ ¥±. Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ úÞßÒ°ú Ùýð¹ïÇ ¥². Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ îúÕÔîÜ àÔ÷É 1. úÞíÞóÑÊ¥¿Í óÑæ¨îÜ íÂåöðÚòÄ Ï°õé 2. ï×ÜÃóÑÊ¥¿Í ÖÌÞÅãáÖóÀÇ Ï°õé 3. ××ìÌóÑÊ¥¿Í ÞÀýîÜ ìüÑÑô÷ð¤ÀÇ Ï°õé 4. íÀÜâóÑÊ¥¿Í¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
16p age   | 
2,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
[°æ¿µÇÐ] ±Ù·ÎÀڰ濵Âü°¡ÀDZ⺻¸ðÇü°úÀü·«Àû¼±Åà / ÐÃÖÌíº Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ ÐñÜâÙ¼úþ°ú îúÕÔîÜ àÔ÷É ÙÍ ó ¥°. ÐÃÖÌíº Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ ÐñÜâÙ¼úþ 1. à÷ÍýóÑÊ¥ 2. î¯ß§óÑÊ¥ 3. ëòÞÖ̽ïÒóÑÊ¥ ¥±. Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ úÞßÒ°ú Ùýð¹ïÇ ¥². Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ îúÕÔîÜ àÔ÷É 1. úÞíÞóÑÊ¥¿Í óÑæ¨îÜ íÂåöðÚòÄ Ï°õé 2. ï×ÜÃóÑÊ¥¿Í ÖÌÞÅãáÖóÀÇ Ï°õé 3. ××ìÌóÑÊ¥¿Í ÞÀýîÜ ìüÑÑô÷ð¤ÀÇ Ï°õé 4. íÀÜâóÑÊ¥¿Í¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
16p age   | 
2,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
³ë»ç°ü°è ÇöȲ°ú ÀÓ±ÝÁ¤Ã¥À» Áß½ÉÀ¸·Î ÇÏ¿© Çѱ¹°æÁ¦ÀÇ ÀüȯÁ¡°ú ³ëµ¿Á¤Ã¥¿¡ ´ëÇؼ Á¶¸íÇÏ¿´½À´Ï´Ù. Çѱ¹°æÁ¦ÀÇÀüȯÁ¡°ú³ëµ¿Á¤Ã¥ÀÇ°úÁ¦ / ð¯ 1 íñßí Öå ð¯ 2 íñï®üµïÇÀÇ ÖÌÔÑïÙóþîÜ ùßëò ð¯ 3 íñùÛÏÐÖÌÔÑã¼íÞÀÇ Ùýð¹ïÇ ð¯ 4 íñÖÌÞÅÝÑЬÀÇ ãùßÓ ð¯ 5 íñìüÑÑÏ°ðãÀÇ ãùßÓ / ð¯ 1 íñßí Öå ð¯ 1 ï½æÚϼ ÙÍîÜ ¿ì¸® ³ª¶ó´Â ÌèðËÒÛ¡ Ãʱ⿡ íÀÜâ, Ðüâú, íÀê¹Àº ºÎÁ·ÇÑ ¹Ý¸é ÖÌÔÑÕô, Á |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
38p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ÀÇ îúÕÔîÜ àÔ÷É 1. úÞíÞóÑÊ¥¿Í óÑæ¨îÜ íÂåöðÚòÄ Ï°õé 2. ï×ÜÃóÑÊ¥¿Í ÖÌÞÅãáÖóÀÇ Ï°õé 3. ××ìÌóÑÊ¥¿Í ÞÀýîÜ ìüÑÑô÷ð¤ÀÇ Ï°õé 4. íÀÜâóÑÊ¥¿Í ÷áíÀîÜ ìüÑÑô÷ð¤ÀÇ Ï°õé ¥³. Ì¿Öå ¥°. ÐÃÖÌíº Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ ÐñÜâÙ¼úþ ¿À´Ã³¯ ¿ì¸®°¡ Ãß±¸ÇÏ°í ÀÖ´Â Çù·ÂÀû ³ë»ç°ü°è,°øµ¿Ã¼Àû ³ë»ç°ü°è,»ý»êÀû ³ë»ç°ü°è´Â ¸ñÇ¥ÀÌÀÚ °á°úÀÌ´Ù. ¸ñÇ¥¿Í °á°ú¿¡ µµ´ÞÇϱâ À§Çؼ´Â ¹Ýµå½Ã À̸¦ ½ÇÇö½Ãų¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
16p age   | 
1,500 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ÀÇ îúÕÔîÜ àÔ÷É 1. úÞíÞóÑÊ¥¿Í óÑæ¨îÜ íÂåöðÚòÄ Ï°õé 2. ï×ÜÃóÑÊ¥¿Í ÖÌÞÅãáÖóÀÇ Ï°õé 3. ××ìÌóÑÊ¥¿Í ÞÀýîÜ ìüÑÑô÷ð¤ÀÇ Ï°õé 4. íÀÜâóÑÊ¥¿Í ÷áíÀîÜ ìüÑÑô÷ð¤ÀÇ Ï°õé ¥³. Ì¿Öå ¥°. ÐÃÖÌíº Ìèç½óÑÊ¥ÀÇ ÐñÜâÙ¼úþ ¿À´Ã³¯ ¿ì¸®°¡ Ãß±¸ÇÏ°í ÀÖ´Â Çù·ÂÀû ³ë»ç°ü°è,°øµ¿Ã¼Àû ³ë»ç°ü°è,»ý»êÀû ³ë»ç°ü°è´Â ¸ñÇ¥ÀÌÀÚ °á°úÀÌ´Ù. ¸ñÇ¥¿Í °á°ú¿¡ µµ´ÞÇϱâ À§Çؼ´Â ¹Ýµå½Ã À̸¦ ½ÇÇö½Ãų¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
16p age   | 
2,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ãæ ËÈé© ß²àøï³í ÇÁ·Î¼¼½º Çõ½Å ÃßÁø ÇöȲ Ï°ðãðàïÚ SCM Çõ½Å IT Infra Çõ½Å ê«Ê¤Ìæî³Õô Çõ½Å Market Driven Change ÄÁÅÙÃ÷ Çõ½Å 6½Ã±×¸¶ ñ«é© à÷Íý ¹× à÷Íí é©ì× * Ìèç½úÔãæ ËÈé© * úÔãæÀÇ¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
47p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
[°æ¿µÇÐ] À̵¿À庮ÀDZ¸Á¶¿¡°üÇÑ¿¬±¸ / ì¹ÔÑî¡ÛúÀÇ Ï°ðã¿¡ °üÇÑ æÚϼ ÙÍó ¥°. ßíåë ¥±. ì¹ÔÑî¡ÛúÀÇ ìµÖåîÜ ÍÅóÌ 1. ì¹ÔÑî¡ÛúÀÇ ËÈÒ· 2. ߧåöðÚòÄÖåÀÇ ÝÂà°ô÷ͧ 3. ì¹ÔÑî¡Ûú¿¡ °üÇÑ æÚϼµé ¥². æÚϼټúþÀÇ àâͪ ¥³. ߧåöÀÇ Ï°ðãÝÂà° 1. ÝÂà°ÓßßÚߧåöÀÇ àÔïÒ°ú ÷åàõ 2. ߧåöÀÇ Ï°ðãÝÂà° ¥´. æÚϼټúþ¿¡ ÀÇÇÑ ì¹ÔÑî¡ÛúÀÇ ÝÂà° ¥µ. Ì¿Öå ¥°. ßíåë ±â¾÷°£ÀÇ Ìæî³ÀÌ °Ýȵɼö¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
23p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
Çѱ¹ÀÇÈĹ߻ê¾÷È¿Í»ê¾÷Á¤Ã¥ / ùÛÏÐ ðÕáªð¤ÓøÀÇ á¶Ôðî¢ÝÂÛÕ üùÍýÝÂà°1) ì°ßÈçÈ(ÔÔÏÐÓÞ °»ç) ¥°. ßíÖå ¥±. æÚϼ۰ÛöÖå ¹× íÀÖùàãÙ¥ ¥². ÷שá¶Ôð Ýï×ËÀÇ õÏïÒ ¥³. ðÕáªÀÇ á¶Ôðî¢ÝÂÛÕ üùÍý ¹× ÒéòäÓø ¥´. Ì¿Öå ¥° ßíÖå 1996³â ÇöÀç ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼µµ ðÕáªÝ¶Ó½×ËÀÌ 21%¸¦ ³Ñ¾î¼°í ÀÖ°í, Á¶¼¼ºÎ´ãÀÌ Ä¿Áö¸é¼ Á¶¼¼°¡ ¼ÒµæºÐ¹è¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·Âµµ Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù.1) ´õ¿íÀÌ 80³â´ë ÈÄ¹Ý ÀÌÈÄ¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
44p age   | 
3,500 ¿ø
|
|
|
|
|
|
[°æ¿µÇÐ] Çѱ¹ÀÇÈĹ߻ê¾÷È¿Í»ê¾÷Á¤Ã¥ / ùÛÏÐ ðÕáªð¤ÓøÀÇ á¶Ôðî¢ÝÂÛÕ üùÍýÝÂà°1) ì°ßÈçÈ(ÔÔÏÐÓÞ °»ç) ¥°. ßíÖå ¥±. æÚϼ۰ÛöÖå ¹× íÀÖùàãÙ¥ ¥². ÷שá¶Ôð Ýï×ËÀÇ õÏïÒ ¥³. ðÕáªÀÇ á¶Ôðî¢ÝÂÛÕ üùÍý ¹× ÒéòäÓø ¥´. Ì¿Öå ¥° ßíÖå 1996³â ÇöÀç ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼µµ ðÕáªÝ¶Ó½×ËÀÌ 21%¸¦ ³Ñ¾î¼°í ÀÖ°í, Á¶¼¼ºÎ´ãÀÌ Ä¿Áö¸é¼ Á¶¼¼°¡ ¼ÒµæºÐ¹è¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·Âµµ Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù.1) ´õ¿íÀÌ 80³â´ë ÈÄ¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
44p age   | 
3,500 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥#133.°æÁ¦Àû Ãø¸é (1)±¸Á¶Á¶Á¤ [Ï°ðãðàïÚ, Restructuring] Àμâ¿ë ȸé (2)¿µ±âÁØ¿¹»êÁ¦µµ [ÖÃÐññÞçãß©ð¤Óø, FileSize : 32K / 1.°æ¿µÀϹÝÃø¸é (1)°æ¿µÇõ½Å[Ìèç½úÔãæ,managementinnovation] (2)°æÀïÀü·«[competitivestrategy] (3)±â¾÷À̹ÌÁöÅëÇÕÀü·«[Ðêåö-÷ÖùêîúÕÔ,corporateimageidentityprogram] (4)º¥Ä¡¸¶Å·[benchmarking] (5)¸®¿£Áö´Ï¾î¸µ[re-engineering] (6)´Ù¡¦ |
|
°æ¿µ°æÁ¦  | 
4p age   | 
1,100 ¿ø
|
|
|
|
|