|
- ±³À縦 Áß½ÉÀ¸·Î ½±°í ÀÚ¼¼ÇÑ ¼³¸íÀ» ´ã¾Æ Á¤¼ºÀ» ´ÙÇØ ¸íÈ®ÇÏ°Ô ÀÛ¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. - °úÁ¦¹° Áö½Ã»çÇ׿¡ µû¸¥ Çü½Ä°ú ³»¿ëÀ¸·Î ¿Ïº®ÇÏ°Ô ÀÛ¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. - ÇÑ´«¿¡ ³»¿ëÀÌ µé¾î¿Ã ¼ö ÀÖ°Ô °¡µ¶¼ºÀ» °í·ÁÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ¹Ù»Û ÀÏ»ó ¼Ó¿¡¼ ¾çÁúÀÇ ¸®Æ÷Æ®¸¦ ÀÛ¼ºÇϽô µ¥ ½Ã°£°ú ³ë·ÂÀ» ÃÖ¼ÒÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °úÁ¦¹°·Î ¸®Æ÷Æ® ÀÛ¼º¿¡ Âü°íÇϽþî ÁÁÀº ¼ºÀû ¹ÞÀ¸¼¼¿ä.^^ / ±ÛÀÚ ¸ð¾ç(¸¼Àº¡¦ |
|
Á¤º¸Åë°è  | 
10p age   | 
19,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ic Review of the Literature" (Kim, S., & Kim, H. J., 2xxx, Journal of Public Administration Research and Theory)¿¡ µû¸£¸é Áö¹æÀÚÄ¡´ÜüµéÀº ´Ù¾çÇÑ Á¤Ã¥ Çõ½Å°ú °³¼±»ç·Ê¸¦ º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. ÇØ´ç ³í¹®¿¡¼´Â Áö¹æÁ¤ºÎ°¡ ½Ã¹ÎµéÀÇ »îÀÇ Áú Çâ»óÀ» À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ¹æ¹ýÀ¸·Î ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ±× Áß Çϳª·Î´Â ȯ°æº¸È£ Á¤Ã¥, Áö¿ª»çȸ °Ç° ÁõÁø, ±³À° ¹× ¹®ÈÇÁ·Î±×·¥ °³¼±ÀÌ¡¦ |
|
ÇàÁ¤Çаú  | 
8p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
- 8Àå ¿¬½À¹®Á¦´Â R°ú ÆÄÀ̽ãÀ» °¢°¢ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. - °úÁ¦¹°À» Á¤È®ÇÏ°í ½Å¼ÓÇÏ°Ô ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¤´ä°ú ÇÔ²² ½±°í ÀÚ¼¼ÇÑ ¼³¸íÀ» ´ã¾Æ ÀÛ¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. - ±³À縦 Áß½ÉÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ ¹®ÇåÀ» Âü°íÇÏ¿© Á¤¼ºÀ» ´ÙÇØ ÀÛ¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. - °úÁ¦¹° Áö½Ã»çÇ×À» ÁؼöÇÏ¿© °úÁ¦¹°¿¡ ÀûÇÕÇÑ Çü½Ä°ú ³»¿ëÀ¸·Î ¿Ïº®ÇÏ°Ô ÀÛ¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù. / - ¹æ¼ÛÅë½Å´ë¿¡¼ Á¦°øÇÏ´Â Çаú ¼±Á¤ ¿ì¼ö °úÁ¦¡¦ |
|
Á¤º¸Åë°è  | 
52p age   | 
16,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¸®Æ÷Æ® ÀÛ¼º¿¡ Âü°íÇϼ¼¿ä~ ¹®´Ü ¸ð¾ç(¿ÞÂÊ ¿©¹é 0, ¿À¸¥ÂÊ ¿©¹é 0, ÁÙ°£°Ý 160%) ±ÛÀÚ ¸ð¾ç(±¼¸²Ã¼, ÀåÆò 100%, Å©±â 11 pt, ÀÚ°£ 0%) ÇູÇϼ¼¿ä, Now! / 1. ±³Àç ¿¬½À¹®Á¦ 3Àå(p. 73) 1¹ø, 2¹ø, 3¹ø(¹èÁ¡ 9Á¡) 2. ±³Àç ¿¬½À¹®Á¦ 4Àå(p. 100) - 7¹ø, 8¹ø, 9¹ø(¹èÁ¡ 9Á¡) 3. ±³Àç ¿¬½À¹®Á¦ 8Àå(p. 268) - 2¹ø (¹èÁ¡ 12Á¡) ¡Ø 8Àå ¿¬½À¹®Á¦´Â R°ú ÆÄÀ̽ãÀ» °¢°¢ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ÀÛ¾÷Çϱ⠹١¦ |
|
Á¤º¸Åë°è  | 
1p age   | 
17,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ °¡ÁöÀÇ À¯ÇüÀ¸·Î ºÐ·ùÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. Å´¹ú¸®(J. R. Kimberly)¿Í Äý(R. E. Quinn)Àº Àΰ£ÀÇ ¿å±¸¿Í Áö°¢¿¡ ´ëÇÑ °¡Á¤¿¡ ±âÃÊÇÏ¿© ±â¾÷¹®È¸¦ °ü·á ¹®È, °³¹ß ¹®È, ÇÕ¸®Àû ¹®È, Áý´Ü ¹®È·Î ±¸ºÐÇÏ°í ¾Æ·¡ÀÇ Ç¥¿Í °°ÀÌ ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. `Ç¥` ±â¾÷¹®ÈÀÇ À¯Çü I. °ü·á ¹®È(hierarchical culture) ÀÌ´Â Àΰ£ÀÇ ¾ÈÁ¤¼º¿¡ ´ëÇÑ ¿å±¸¿¡ ±âÃÊÇÏ´Â ¹®È¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. »ç¶÷µéÀº ±ÔÄ¢ÀÌ °ø½ÄÀûÀ¸·Î ¡¦ |
|
±âŸ  | 
3p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ÀÖ´Ù. Äý(R. E. Quinn)°ú Å´¹ú¸®(J. R. Kimberly)´Â Àΰ£ÀÇ ¿å±¸¿Í Áö°¢¿¡ ´ëÇÑ °¡Á¤¿¡ ±âÃÊÇÏ¿© ±â¾÷¹®È¸¦ °ü·á¹®È, °³¹ß¹®È, ÇÕ¸®Àû ¹®È, Áý´Ü¹®È µîÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ°í `¾Æ·¡ÀÇ Ç¥`¿Í °°ÀÌ ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. [Ç¥] ±â¾÷¹®ÈÀÇ À¯Çü I. °ü·á¹®È(hierarchical culture) ÀÌ´Â Àΰ£ÀÇ ¾ÈÁ¤¼º¿¡ ´ëÇÑ ¿å±¸¿¡ ±âÃÊÇÏ´Â ¹®È¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. »ç¶÷µéÀº ±ÔÄ¢ÀÌ °ø½ÄÀûÀ¸·Î ºÎ¿©µÇ°í ±ÔÁ¦°¡ °ÈµÉ ¶§¡¦ |
|
±âŸ  | 
3p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥
Äý°ú Å´¹ú¸®(R. E. Quinn & J. R. Kimberly)¿¡ ÀÇÇϸé Àΰ£ÀÇ ¿å±¸¿Í Áö°¢¿¡ ´ëÇÑ °¡Á¤À» ±âÃÊ·Î ÇÏ¿© Á¶Á÷¹®ÈÀÇ À¯ÇüÀ» Áý´Ü¹®È, °³¹ß¹®È, °èÃþ¹®È, ÇÕ¸®Àû ¹®È µî ³× °¡Áö À¯ÇüÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿© ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. I. Áý´Ü¹®È(group culture) Àΰ£ÀÇ Ä£ÈÀû ¿å±¸¿¡ ±âÃÊÇÑ ¹®È·Î¼, ƯÈ÷ ÀϺ»ÀÇ Áý´ÜÁÖÀÇ¿Í È()¸¦ Áß½ÃÇÏ´Â »çȸ ․ ¹®ÈÀû Ư¼ºÀ» ¸¹ÀÌ ¹Ý¿µÇÏ°í ÀÖ´Â Z ÀÌ¡¦ |
|
±âŸ  | 
3p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ ³íÀǸ¦ Àü°³Çϱ⿡ ¾Õ¼, ƯÈ÷ ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ¿¬±¸·Î´Â Kim, Lee, & Choi (2020)ÀÇ "Climate Change Policy in South Korea: From the Perspective of Policy Paradigms"¸¦ µé ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ ³í¹®Àº ±âÈÄ º¯È Á¤Ã¥À» ´Ù¾çÇÑ Á¤Ã¥ Æз¯´ÙÀÓÀÇ °üÁ¡¿¡¼ ºÐ¼®Çϸç, Çѱ¹ Á¤ºÎÀÇ Á¢±Ù ¹æ½ÄÀÌ ¾î¶»°Ô º¯ÈÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ½Éµµ ±íÀº ÅëÂûÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. ³í¹®¿¡¼´Â Çѱ¹ Á¤ºÎ°¡ 21¼¼±â¡¦ |
|
ÇàÁ¤Çаú  | 
6p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥amily therapy)´Â 1970³â ÃÊ Insoo Kim Berg¿Í de Shazer°¡ °³¹ßÇÑ ´Ü±â ¹®Á¦ / ÇØ°áÁ᫐ °¡Á·Ä¡·áÀÇ ÀÌ·ÐÀû Ư¼º°ú °³ÀÔ ±â¹ý¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼¼úÇϼ¼¿ä. ¸ñÂ÷ ÇØ°áÁ᫐ °¡Á·Ä¡·áÀÇ ÀÌ·ÐÀû Ư¼º°ú °³ÀÔ ±â¹ý¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼¼úÇϼ¼¿ä. I. ÁÖ¿ä °³³ä 1. Á¤½Å°Ç°¿¡ ´ëÇÑ °Á¶ 2. È°¿ë 3. Å»ÀÌ·ÐÀû, ºñ±Ô¹üÀû, ³»´ãÀÚÀÇ °ßÇØ Á߽à 4. °£·«È 5. º¯ÈÀÇ ºÒ°¡ÇǼº 6. Çù·Â 7. ÇöÀç¿Í ¹Ì·¡Áö¡¦ |
|
±âŸ  | 
9p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|