MICHAEL ¼Æò°¨»ó ¼Æò °Ë»ö°á°ú
27 °Ç (1/3 ÂÊ)
»ó¼¼Á¶°Ç 
 
ÆÄÀÏÁ¾·ù 
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[µ¶ÈÄ°¨] Àâ½Äµ¿¹°ÀÇ µô·¹¸¶ Michael Pollan / Michael PollanÀÇ Àâ½Äµ¿¹°ÀÇ µô·¹¸¶: ³× ³¢ ½Ä»çÀÇ ÀÚ¿¬»ç´Â Çö´ë ½ÄÇ° »ê¾÷°ú ¹«¾ùÀ» ¸ÔÀ»Áö °áÁ¤ÇÒ ¶§ ¿ì¸®°¡ Á÷¸éÇÏ´Â º¹ÀâÇÑ ¼±Åÿ¡ ´ëÇÑ »ý°¢À» ÀÚ±ØÇÏ°í ³î¶ó¿î Ž±¸ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ Ã¥Àº µ¶ÀÚµéÀ» ¹Ì±¹ ½ÄÇ° ½Ã½ºÅÛÀ» ¿©ÇàÇÏ°Ô ÇÏ¿© ¿ì¸®ÀÇ ½Ä´Ü ¼±ÅÃÀÌ È¯°æÀû, À±¸®Àû, °Ç°°ú °ü·ÃµÈ °á°ú¿¡ ´ëÇÑ ºñÆÇÀûÀÎ Á¶»ç¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ Ã¥Àº¡¦ |
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¼Æò  | 
2p age   | 
5,000 ¿ø
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ÀÌ ÀÚ·á´Â ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨Michael J. Sandel ±³¼öÀÇ ¡®JUSTICE Á¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡¡¯¸¦ ÀÐ°í ³ ¼Ò°¨À» ÀÛ¼ºÇÑ ÀÚ·áÀÌ´Ù. / I. ¼·Ð 1 II.º»·Ð 2 ¡®Á¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡¸¦ ÀÐ°í ³ ¼Ò°¨ 2 (1) ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨Michael J. Sandel 2 (2) ¹«¾ùÀ» ¾Ë¾Ò´Â°¡ 3 (3) ¹«¾ùÀ» ´À²¼´Â°¡ 4 III. °á·Ð 6 Âü°í ¹®Çå 6 / I. ¼·Ð ¾ÆÁ÷±îÁöµµ ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÇ ÀÔ¿¡¼ ¿À¸£³»¸®´Â Ã¥ÀÌ ÀÖ´Ù. ±×·¸´Ù. ¹Ù·Î ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨¡¦ |
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¼Æò  | 
6p age   | 
6,000 ¿ø
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Á¤ÀÇ·Ð ºÐ¾ßÀÇ ¼¼°èÀû ÇÐÀÚÀÌÀÚ, °øµ¿Ã¼ÁÖÀÇ ÀÌ·ÐÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ 4´ë À̷а¡·Î ¼Õ²ÅÈ÷´Â »÷µ¨ ±³¼öÀÇ ½ÇÁ¦ ÇϹöµå´ë °ÀÇ `JUSTICE(Á¤ÀÇ)`¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¾´¡ºÁ¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡¡». 7õ¸íµµ ä ¾È µÇ´Â Çкλý °¡¿îµ¥ ¹«·Á õ ¸íÀÇ ÇлýµéÀÌ µè´Â ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨ÀÇ `JUSTICE(Á¤ÀÇ)`°ÀÇ´Â ÇϹöµå´ëÇб³¿¡¼ °¡Àå Àαâ ÀÖ°í ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ¼ö¾÷À¸·Î ¼Õ²ÅÈù´Ù. ÀÚÀ¯»çȸÀÇ ½Ã¹ÎÀº ŸÀο¡°Ô ¾î¶² Àǹ«¸¦ ¡¦ |
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¼Æò  | 
7p age   | 
1,000 ¿ø
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º» ÀÚ·á´Â `Michael Hammer, James Champy`ÀÇ ¡¸Reengineering the Corporation : A Manifesto for Business Revolution¡¹¿¡ ´ëÇÑ °¨»ó¹®ÀÔ´Ï´Ù. ÁٰŸ® ¹× ³»¿ëºÐ¼®°ú ¼ÆòÀ» ´ã¾Ò½À´Ï´Ù. ¾ËÂù ·¹Æ÷Æ®¸¦ ÀÛ¼ºÇϽ÷Á´Â ºÐµé²² ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ¸®¶ó »ý°¢Çϸç, ¸ðµÎ ÁÁÀº °á°ú ÀÖÀ¸½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. REENGINEERINGTHECORPORATIONÀ»Àаí / Çö´ë »ê¾÷ Þäü带 ¿ì¸®´Â ÈçÈ÷ Á¤º¸È(Infomation)½Ã´ë¡¦ |
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¼Æò  | 
3p age   | 
1,000 ¿ø
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Àױ׸®½Ã ÆäÀ̼ÇÆ®-¸¶ÀÌŬ ¿Â´Ùü / 1.Ã¥ Á¤º¸ 1.1 Ã¥ Á¤º¸ 1.2 ¹®ÇлçÀû ÀÇ¹Ì 1.3 Ã¥ÀÇ À帣Àû Ư¼º 2.ÀúÀÚ Á¤º¸ 2.1 ÀúÀÚÀÇ »ý¾Ö 2.2 ÀÛ°¡ÀÇ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ¿µÇâÀ» ÁØ ¿äÀÎ 3.ÁٰŸ® 3.1 Ã¥ÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ ÁٰŸ® 3.2 ÁÖ¿ä ij¸¯ÅÍ ¼Ò°³ 3.3 ij¸¯ÅÍ »çÀÌÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ë 4.ÁÖÁ¦¿Í ¸ðƼºê 4.1 ÁÖ¿ä ÁÖÁ¦ 4.2 ¸ðƼºê¿Í »ó¡¼º 5.¹®Ã¼¿Í ¹®ÇÐÀû ±â¹ý 5.1 ¹®Ã¼¿Í ¹®À屸¼ºÀÇ Æ¯Â¡ 5.2 ¹®ÇÐÀû ±â¹ý ºÐ¼®°ú¡¦ |
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¼Æò  | 
19p age   | 
2,500 ¿ø
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¸¶ÀÌÅ© »÷µ¨ÀÇ Á¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡ µ¶ÈÄ°¨ / ¾øÀ½ ¾øÀ½ ¸¶ÀÌÅ© »÷µ¨(Michael Sandel)ÀÇ Á¤ÀÇ´Â ¿¸° Åä·Ð°ú ÅäÀǸ¦ ÅëÇØ À±¸®ÀûÁ¤Ä¡Àû À̽´¸¦ Ž±¸ÇÏ°í »ç¶÷µéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ °¡Ä¡°üÀ» µ¹¾Æº¸°Ô ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¿ä¾àµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×ÀÇ °ÀÇ¿Í Ã¥Àº »çȸÀû, Á¤Ä¡Àû, À±¸®Àû ¹®Á¦µéÀ» ³íÀÇÇÏ¸é¼ °³º°ÀûÀÎ ÀÇ°ßÀ» ³Ñ¾î¼ »çȸÀû °øµ¿Ã¼ÀÇ ÀÌÇظ¦ ÃËÁøÇÕ´Ï´Ù. ±×´Â °ø°øÀûÀÎ Åä·ÐÀÇ Á߿伺À» °Á¶ÇÏ¡¦ |
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¼Æò  | 
1p age   | 
2,000 ¿ø
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Á¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡ / Á¤ÀǶõ ¹«¾ùÀΰ¡ ÀúÀÚ : ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨ -¸ñÂ÷- ÁٰŸ® µ¶ÈÄ°¨ -ÁٰŸ®- "Á¤ÀÇ: ¿ÇÀº ÀÏÀÌ ¹«¾ùÀԴϱî"¿¡¼ Michael SandelÀº Á¤ÀÇ°¡ ÁøÁ¤À¸·Î ¹«¾ùÀ» ÀǹÌÇϸç Á¤ÀÇ°¡ ¿ì¸®ÀÇ »î°ú »çȸ¸¦ ¾î¶»°Ô Çü¼ºÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ±Ùº»ÀûÀÎ Áú¹®À» Ž±¸ÇÕ´Ï´Ù. SandelÀº ´Ù¾çÇÑ Ã¶ÇÐÀû ¹× À±¸®Àû À̷п¡ ´ëÇÑ »ý°¢À» ÀÚ±ØÇϴ Ž±¸¸¦ ÅëÇØ µ¶ÀÚµéÀÌ ºñÆÇÀû ¼ºÂû¿¡ Âü¿©ÇÏ°í Á¤¡¦ |
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¼Æò  | 
4p age   | 
3,000 ¿ø
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°øÁ¤ÇÏ´Ù´Â Âø°¢ / °øÁ¤ÇÏ´Ù´Â Âø°¢ ÀúÀÚ : ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨ -¸ñÂ÷- ÁٰŸ® µ¶ÈÄ°¨ -ÁٰŸ®- "Tyranny of Merit"´Â Àú¸íÇÑ Á¤Ä¡Ã¶ÇÐÀÚÀÌÀÚ ÇϹöµå ´ëÇб³ ±³¼öÀÎ Michael J. SandelÀÌ ¾´ »ý°¢À» ÀÚ±ØÇϴ åÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ ÅëÂû·Â ÀÖ´Â ÀÛ¾÷¿¡¼ SandelÀº ´É·ÂÁÖÀÇ¿¡ ´ëÇÑ ¸¸¿¬ÇÑ ¹ÏÀ½¿¡ µµÀüÇÏ°í Çö´ë »çȸ¿¡¼ Áö¹è·ÂÀÇ °á°ú¸¦ Ž±¸ÇÕ´Ï´Ù. SandelÀº °³ÀÎÀÇ Àç´É°ú ´É·Â¿¡ µû¶ó º¸»óÇÏ´Â ½Ã¡¦ |
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¼Æò  | 
4p age   | 
3,000 ¿ø
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µ·À¸·Î »ì ¼ö ¾ø´Â °Íµé / µ·À¸·Î »ì ¼ö ¾ø´Â °Íµé ÀúÀÚ : ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨ -¸ñÂ÷- ÁٰŸ® µ¶ÈÄ°¨ -ÁٰŸ®- ½Ã»çÇÏ´Â ¹Ù°¡ ¸¹Àº ±×ÀÇ Àú¼ "What Money Can`t Buy: The Moral Limits of Markets"¿¡¼ Michael J. SandelÀº ½ÃÀå °¡Ä¡¿Í °æÁ¦Àû »ç°í°¡ ¿ì¸® »îÀÇ ´Ù¾çÇÑ Ãø¸é¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀÌ Ä¿Áö°í ÀÖÀ½À» Á¶»çÇÕ´Ï´Ù. ±×´Â ¸ðµç °ÍÀ» »ç°í ÆÈ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °³³ä¿¡ µµÀüÇÏ°í, ½ÃÀå ÁÖµµ Á¢¡¦ |
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¼Æò  | 
4p age   | 
3,000 ¿ø
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¢¹¢º ÀúÀÚ¼Ò°³ Âû½º ÇÚµð (Charles Handy) ¢¹¢º Ã¥Àбâ Àü ÀÏ·¯µÎ±â ¢¹¢º ÇÁ·Ñ·Î±× ¢¹¢º Á¦1ºÎ ¿¬±Ý¼úÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡ 1. ¿¬±Ý¼úÀÇ º»Áú ¿¬±Ý¼ú»çÀÇ °øÅëÀû Ư¡ ¢º¿Á¤¢¸ ¢º²ö±â¢¸ ¢º³²´Ù¸§¢¸ ¢º°³¿ä¢¸ 2. ¿¬±Ý¼úÀÇ ¿øõ ¢ºÀ¯³â±â¢¸ ¢º±³À°¢¸ ¢º°áÁ¤ÀûÀÎ »ç°Ç°ú Àι°¢¸ ¢º°á·Ð¢¸ 3. ¿¬±Ý¼ú»ç ¸¸µé±â ¢º½Ã´ëÁ¤½Å¢¸ ¢ºÇü¼º°úÁ¤¢¸ ¢º°³¿ä¢¸ ¢¹¢º Á¦2ºÎ Çö´ëÀÇ ¿¬±Ý¼ú»çµé ¢º ¸®Ã³µå ºê·£½¼(R¡¦ |
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¼Æò  | 
8p age   | 
1,700 ¿ø
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