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방송통신대학교 2022학년도 2학기 기말시험-행정변동론(공통) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.


방송통신 > 행정학과
방송통신대학교 2022학년도 2학기 기말시험-행정변동론(공통) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오..hwp   [Size : 40 Kbyte ]
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자료설명
[방송통신대학교 2022학년도 2학기 기말시험] 행정변동론(공통)

행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
목차/차례

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 목표변동에 따른 행정조직 변동
2. 구조변동에 따른 행정조직 변동

3. 과정변동에 따른 행정조직 변동

4. 문화변동에 따른 행정조직 변동

5. 기술변동에 따른 행정조직 변동

Ⅲ. 결론
참고문헌
본문/내용
Ⅰ. 서론

모든 조직은 끊임없이 움직이며 변동한다. 변화하는 시대 속에서 조직만 변화하지 않는다면 해당 조직은 변화된 환경에서 결코 생존할 수 없다. “조직의 안정성도 따지고 보면 비교적 일관되고 확실하게 예측 가능한 환경의 자극과 도전에 대한 획일적이면서 정형화된 반응이라는 점을 인식할 필요가 있다. 이 과정에서 갈등과 역동성이 눈에 띄지 않기에 외견상 조직은 안정상태에 놓인 것으로 보일 뿐, 사실상 쉼 없이 움직이고 있는 것이다.” 그렇다면 조직의 변동을 이끄는 동인은 무엇일까?
일반적으로 조직변동은 조직을 구성하고 있는 요인들의 변동에 따라 이루어진다. 결국 조직변동을 이해하기 위해서는 조직을 하나의 시스템으로 인식해야 한다. 즉 조직을 구성하는 다양한 요소들은 독립적으로
참고문헌
강성남·진영찬(2016). 행정변동론. 한국방송통신대학교출판문화원


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Regist : 2022-10-17
Update : 2022-10-19
FileNo : 22101759

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방송통신대학교   행정변동론   기말시험   행정조직변동   행정조직변동의유형   목표변동   구조변동   과정변동   문화변동   기술변동   2022학년도   2학기   공통  


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