|
½ÅÀÔ»ç¿øÀº ¹«¾ùÀ¸·Î ¼ºÀåÇϴ°¡ È«¼®È¯ Àú, ÇູÇÑ¿¡³ÊÁö, 2015.08.15. »õ·Î¿î Á¶Á÷¿¡ ¼ÓÇÑ´Ù´Â °ÍÀº »õ·Î¿î Ãâ¹ßÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. Ãâ¹ß ½Ã.. / ½ÅÀÔ»ç¿øÀº ¹«¾ùÀ¸·Î ¼ºÀåÇϴ°¡ È«¼®È¯ Àú, ÇູÇÑ¿¡³ÊÁö, 2015.08.15. »õ·Î¿î Á¶Á÷¿¡ ¼ÓÇÑ´Ù´Â °ÍÀº »õ·Î¿î Ãâ¹ßÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. Ãâ¹ß ½Ã ¾î¶°ÇÑ ºñÀü°ú ¹æÇ⼺À¸·Î »ýÈ°À» ÇÏ´À³Ä¿¡ µû¶ó »ç¶÷ÀÇ Àλý¿¡´Â Ä¿´Ù¶õ º¯È°¡ »ý±æ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¡¦ |
|
|
|
|
|
ÇÑÀÏ ´ëÁß¹®È ºñ±³ - ÀÎÅÍ³Ý ¹®È¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î - ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ´ëÁß¹®ÈÀÇ Á¤ÀÇ 2. ÀÎÅÍ³Ý ¹®ÈÀÇ Åµ¿°ú Ư¡ 3. .. / ÇÑÀÏ ´ëÁß¹®È ºñ±³ - ÀÎÅÍ³Ý ¹®È¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î - ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ´ëÁß¹®ÈÀÇ Á¤ÀÇ 2. ÀÎÅÍ³Ý ¹®ÈÀÇ Åµ¿°ú Ư¡ 3. Çѱ¹ ÀÎÅÍ³Ý ¹®ÈÀÇ Æ¯Â¡ 4. ÀϺ» ÀÎÅÍ³Ý ¹®ÈÀÇ Æ¯Â¡ 5. ÇÑÀÏ ÀÎÅÍ³Ý ¹®È ºñ±³ ¥². °á·Ð Âü°íÀÚ·á 2xxx. 12 ÇаúÇйø ¡¦ |
|
|
|
|
|
¡ººÒ¾ÈÇÑ Çö´ë»çȸ¡»¸¦ Àаí Âû½º Å×ÀÏ·¯ Àú, ¼Û¿µ¹è ¿ª, ÀÌÇлç, 2001 ¥°. ¼·Ð ÃÖ±Ù ¿ì¸®»çȸÀÇ ¸ðµç ±¸¼º¿øÀº ºÒ¾È°¨°ú ¹æÇâ»ó½Ç¿¡ Á÷¸é.. / ¡ººÒ¾ÈÇÑ Çö´ë»çȸ¡»¸¦ Àаí Âû½º Å×ÀÏ·¯ Àú, ¼Û¿µ¹è ¿ª, ÀÌÇлç, 2001 ¥°. ¼·Ð ÃÖ±Ù ¿ì¸®»çȸÀÇ ¸ðµç ±¸¼º¿øÀº ºÒ¾È°¨°ú ¹æÇâ»ó½Ç¿¡ Á÷¸éÇØÀÖ´Ù. ³»ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ ¸·¿¬ÇÑ µÎ·Á¿òÀÌ ÀÏ»óÀ» Áþ´©¸£°í ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇÑ ¹æÇâÀ» ÀâÁö ¸øÇÏ´Â Çö´ë»çȸ¡¦ |
|
|
|
|
|
ERPµµÀÔ±â¾÷ÀÇ ¼º°ø»ç·Ê - ȸ°èÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ Report - 1. ERPÀÇ °³³ä°ú ±â´É 2. ERP ¼º°ø»ç·Ê (ABC ¸¶Æ®, Ç®¹«¿ø) 2xxx. .. / ERPµµÀÔ±â¾÷ÀÇ ¼º°ø»ç·Ê - ȸ°èÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ Report - 1. ERPÀÇ °³³ä°ú ±â´É 2. ERP ¼º°ø»ç·Ê (ABC ¸¶Æ®, Ç®¹«¿ø) 2xxx. 11 Çаú / Çйø ¼º ¸í 1. ERPÀÇ °³³ä°ú ±â´É ERP¶õ ¡®Enterprise Resource Planning` Àü»çÀû ÀÚ¿ø°ü¸® ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î¼ ±â¾÷ÀÌ °¡Áö°í Àִ¡¦ |
|
|
|
|
|
¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ, ±Ý¸®, ȯÀ²ÀÌ ±¹³»Áõ½Ã¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ¥°. ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ°¡ ±¹³»Áõ½Ã¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ¥±. ±Ý¸®¿Í ȯÀ²ÀÌ Áõ½Ã¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ 201.. / ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ, ±Ý¸®, ȯÀ²ÀÌ ±¹³»Áõ½Ã¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ¥°. ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ°¡ ±¹³»Áõ½Ã¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ¥±. ±Ý¸®¿Í ȯÀ²ÀÌ Áõ½Ã¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ 2xxx. 11 Çаú / Çйø ¼º ¸í ¥°. ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ°¡ ±¹³»Áõ½Ã¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ 1. ÀÚº»ÀÚÀ¯È µµ¡¦ |
|
|
|
|
|
ÇøÇÑ ¸¸È¸¦ ¾î¶»°Ô ÀÐÀ» °ÍÀΰ¡ ¼¼À̸°µµÀÇ ÃÖ±Ù ÃâÆǹ°À» Áß½ÉÀ¸·Î 1. µé¾î°¡¸ç 2. ¸¸È¿Í ÇøÇÑÀÇ °ü°è 3. ÇøÇѸ¸ÈÀÇ ¿øÁ¶·Î¼.. / ÇøÇÑ ¸¸È¸¦ ¾î¶»°Ô ÀÐÀ» °ÍÀΰ¡ ¼¼À̸°µµÀÇ ÃÖ±Ù ÃâÆǹ°À» Áß½ÉÀ¸·Î 1. µé¾î°¡¸ç 2. ¸¸È¿Í ÇøÇÑÀÇ °ü°è 3. ÇøÇѸ¸ÈÀÇ ¿øÁ¶·Î¼ ¸¸È ÇøÇÑ·ùÀÇ Æ¯Â¡ 4. 2xxx³âµµÀÇ ÇøÇѸ¸È ¼¼À̸°µµ 5. ÇøÇѸ¸ÈÀÇ ¼º°Ýº¯È 6. ³ª°¡¸ç 2xxx.11.25 È«±æµ¿¡¦ |
|
|
|
|
|
¡º¹Ùº§Å¾¿¡ µµÀüÇÑ »ç³ªÀÌ¡» ±¹Á¦°øÅë¾î ¿¡½ºÆä¶õÅä â¾ÈÀÚ ÀÚ¸àÈ£ÇÁ Àü±â ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð (Ã¥ÀÇ ÁÖ¿ä³»¿ë) 1. ÀÚ¸àÈ£ÇÁÀÇ ²Þ°ú Èñ¸Á .. / ¡º¹Ùº§Å¾¿¡ µµÀüÇÑ »ç³ªÀÌ¡» ±¹Á¦°øÅë¾î ¿¡½ºÆä¶õÅä â¾ÈÀÚ ÀÚ¸àÈ£ÇÁ Àü±â ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð (Ã¥ÀÇ ÁÖ¿ä³»¿ë) 1. ÀÚ¸àÈ£ÇÁÀÇ ²Þ°ú Èñ¸Á 2. ±¹°æ¾ø´Â ¸» 3. ¿¡½ºÆä¶õÅä ¹Ú»ç ¥². °á·Ð (°¨»ó¹®) 2xxx. 10 Çйø 0000000 ¼º¸í È«±æµ¿ ¥°. ¼¡¦ |
|
|
|
|
|
µµ¼°ü ÀÌ¿ëÀںм®À» ÅëÇÑ Ã¢ÀÇÀû ¹®Á¦ÇØ°á ¹æ¹ý ±¹È¸µµ¼°üÀº ´ëÇѹα¹ ±¹¹ÎÀ̶ó¸é ´©±¸³ª ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã¼³·Î¼ ÇöÀç ¼¿ï½Ã ¿µµîÆ÷±¸ ¿©Àǵµµ¿.. / µµ¼°ü ÀÌ¿ëÀںм®À» ÅëÇÑ Ã¢ÀÇÀû ¹®Á¦ÇØ°á ¹æ¹ý ±¹È¸µµ¼°üÀº ´ëÇѹα¹ ±¹¹ÎÀ̶ó¸é ´©±¸³ª ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã¼³·Î¼ ÇöÀç ¼¿ï½Ã ¿µµîÆ÷±¸ ¿©Àǵµµ¿¿¡ À§Ä¡ÇÑ ±¹È¸ ³»ºÎ¿¡ ÀÚ¸® Àâ°í ÀÖ´Ù. ±¹È¸µµ¼°ü ÀÌ¿ëÀںм®À» À§ÇÏ¿© ±¹È¸¡¦ |
|
|
|
|
|
Change through persuasion (¼³µæÀ» ÅëÇÑ º¯È) by David A. Garvin and Michael A. Robert.. / Change through persuasion (¼³µæÀ» ÅëÇÑ º¯È) by David A. Garvin and Michael A. Roberto ¸ñÂ÷ ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ´Ü°è ¼³Á¤(Setting the stage) - ¼³µæ Ä·ÆäÀÎ ³× °¡Áö ´Ü°è(The four phases of a persuasion campaign) 2. ±¸Á¶ÈÇϱâ(Creating the Frame) 3. ºÐÀ§±â °ü¸®(Managi¡¦ |
|
|
|
|
|
¼¼°è¿ª»ç¿Í ¹®È ÀϺ»ÀÇ ¹®È¿Í ÀϺ»Àθ¸ÀÇ Æ¯Â¡ÀûÀÎ Á¡ ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ÀϺ»ÀεéÀÇ °¨Á¤ Ç¥Çö 2. ÀϺ»ÀεéÀÇ ¿¹ÀǹüÀý 3. ÀϺ».. / ¼¼°è¿ª»ç¿Í ¹®È ÀϺ»ÀÇ ¹®È¿Í ÀϺ»Àθ¸ÀÇ Æ¯Â¡ÀûÀÎ Á¡ ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ÀϺ»ÀεéÀÇ °¨Á¤ Ç¥Çö 2. ÀϺ»ÀεéÀÇ ¿¹ÀǹüÀý 3. ÀϺ»ÀεéÀÇ °â¼ÕÇÑ Åµµ 4. ÀϺ»¿¡ ´ëÇÑ ÀϺ»ÀεéÀÇ ÀÚºÎ½É ¥². °á·Ð 2xxx. 10 Çйø 0000000 ¼º¸í È«±æµ¿¡¦ |
|
|
|
|