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[°æ¿µ¿øÄ¢] °æ¿µÇൿÀÇ ¿ø¸®(¼öÀͼº ¿øÄ¢, °æÁ¦¼º ¿øÄ¢, »ý»ê¼º ¿øÄ¢) ¸ñÂ÷ °æ¿µÇൿÀÇ ¿ø¸® I. ¼öÀͼº ¿øÄ¢ II. °æÁ¦¼º ¿øÄ¢ II.. / [°æ¿µ¿øÄ¢] °æ¿µÇൿÀÇ ¿ø¸®(¼öÀͼº ¿øÄ¢, °æÁ¦¼º ¿øÄ¢, »ý»ê¼º ¿øÄ¢) ¸ñÂ÷ °æ¿µÇൿÀÇ ¿ø¸® I. ¼öÀͼº ¿øÄ¢ II. °æÁ¦¼º ¿øÄ¢ III. »ý»ê¼º ¿øÄ¢ Âü°í¹®Çå °æ¿µÇൿÀÇ ¿ø¸® °æ¿µÇൿÀÇ ¿ø¸®¿¡ ´ëÇؼ´Â ¸¹Àº ÁÖÀåÀÌ ÀÖÀ¸³ª, ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¿ø¸®·Î¡¦ |
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±âŸ  | 
3p age   | 
3,000 ¿ø
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[°æ¿µÀÌ·Ð] ȯ°æÀûÀÀ·Ð ÀüÅëÀûÀÎ °æ¿µÀ̷еéÀº ¸ðµç Á¶Á÷¿¡ º¸ÆíÀûÀ¸·Î Àû¿ë °¡´ÉÇÑ ÀϹݿøÄ¢(general principles)À» µµÃâÇÏ´Â µ¥ ÃÊ.. / [°æ¿µÀÌ·Ð] ȯ°æÀûÀÀ·Ð ÀüÅëÀûÀÎ °æ¿µÀ̷еéÀº ¸ðµç Á¶Á÷¿¡ º¸ÆíÀûÀ¸·Î Àû¿ë °¡´ÉÇÑ ÀϹݿøÄ¢(general principles)À» µµÃâÇÏ´Â µ¥ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß°í ÀÖ¾ú´Ù. ±×·¯³ª ȯ°æÀûÀÀ ³íÀÚµéÀº °æ¿µÈ°µ¿À̶õ ÀÌ¿Í °°Àº ÀϹݿøÄ¢¿¡ ÀÇÇØ ÀÌ·ç¾îÁö´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó¡¦ |
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±âŸ  | 
2p age   | 
3,000 ¿ø
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°æ¿µÇÐÀÇ Áöµµ¿ø¸®(»ý»ê¼º, ¼öÀͼº) Áöµµ¿ø¸®(leading principle)´Â °æ¿µÀÇ ¸ðµç ¿øÄ¢°ú ÀÌ·ÐÀ» Àü°³ÇÏ°í ¶Ç À̸¦ ½ÇõÇÏ·Á ÇÒ ¶§ .. / °æ¿µÇÐÀÇ Áöµµ¿ø¸®(»ý»ê¼º, ¼öÀͼº) Áöµµ¿ø¸®(leading principle)´Â °æ¿µÀÇ ¸ðµç ¿øÄ¢°ú ÀÌ·ÐÀ» Àü°³ÇÏ°í ¶Ç À̸¦ ½ÇõÇÏ·Á ÇÒ ¶§ °æ¿µÀÌ Ãß±¸ÇÏ°Ô µÇ´Â ÇϳªÀÇ ÀÌÁ¤Ç¥(×ìïïøö, milestone)°¡ µÈ´Ù. ±â¾÷Àº »ý»ê°æÁ¦¿Í ÀÌÀ±Ãß±¸ÀÇ Á¶Á÷üÀ̱⠶§¹®¿¡ ¡¦ |
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±âŸ  | 
3p age   | 
3,000 ¿ø
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[°æ¿µÇൿ¿ø¸®] °æ¿µÀÇ ¼öÀͼº ¿øÄ¢, °æÁ¦¼º ¿øÄ¢ I. ¼öÀͼº ¿øÄ¢(profit principle) ¼öÀͼº ¿øÄ¢À̶õ ÀÚº»¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÀ±ÀÇ °ü°è.. / [°æ¿µÇൿ¿ø¸®] °æ¿µÀÇ ¼öÀͼº ¿øÄ¢, °æÁ¦¼º ¿øÄ¢ I. ¼öÀͼº ¿øÄ¢(profit principle) ¼öÀͼº ¿øÄ¢À̶õ ÀÚº»¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÀ±ÀÇ °ü°è¸¦ ¸»Çϸç, ÀÚº»¿¡ ºñÇØ ÀÌÀ±ÀÌ Å©¸é Ŭ¼ö·Ï ÁÁ´Ù´Â ¿øÄ¢ÀÌ´Ù. ÀÌ°ÍÀº ±â¾÷À» À§ÇÑ ¿øÄ¢À¸·Î¼ ÀÌ ¿øÄ¢ÀÌ °Á¶µÉ °æ¿ì ÀÌ¡¦ |
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±âŸ  | 
2p age   | 
3,000 ¿ø
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Á¶Á÷ÈÀÇ ¿øÄ¢ ¸ñÂ÷ Á¶Á÷ÈÀÇ ¿øÄ¢ I. Àü¹®ÈÀÇ ¿øÄ¢ II. ±ÇÇÑ°ú Ã¥ÀÓÀÇ ¿øÄ¢ III. ±ÇÇÑÀ§¾çÀÇ ¿øÄ¢ IV. °¨µ¶ÇÑ°èÀÇ ¿øÄ¢ V.. / Á¶Á÷ÈÀÇ ¿øÄ¢ ¸ñÂ÷ Á¶Á÷ÈÀÇ ¿øÄ¢ I. Àü¹®ÈÀÇ ¿øÄ¢ II. ±ÇÇÑ°ú Ã¥ÀÓÀÇ ¿øÄ¢ III. ±ÇÇÑÀ§¾çÀÇ ¿øÄ¢ IV. °¨µ¶ÇÑ°èÀÇ ¿øÄ¢ V. ¸í·ÉÀÏ¿øÈÀÇ ¿øÄ¢ VI. Á÷´ÉÈÀÇ ¿øÄ¢ VII. °èÃþ¿¬¼âÀÇ ¿øÄ¢ VIII. Á¶Á¤ÀÇ ¿øÄ¢ Âü°í¹®Çå Á¶Á÷ÈÀÇ ¿øÄ¢ °ü¸®ÀÚ¡¦ |
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±âŸ  | 
5p age   | 
3,000 ¿ø
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°èȹ¼ö¸³ÀÇ Á¦ ¿øÄ¢ ¸ñÂ÷ °èȹ¼ö¸³ÀÇ Á¦ ¿øÄ¢ I. ¸ñÇ¥¿¡ ´ëÇÑ ±â¿©ÀÇ ¿øÄ¢ II. °èȹ ¿ì¼±ÀÇ ¿øÄ¢ III. °èȹ È¿À²¼ºÀÇ ¿øÄ¢ IV... / °èȹ¼ö¸³ÀÇ Á¦ ¿øÄ¢ ¸ñÂ÷ °èȹ¼ö¸³ÀÇ Á¦ ¿øÄ¢ I. ¸ñÇ¥¿¡ ´ëÇÑ ±â¿©ÀÇ ¿øÄ¢ II. °èȹ ¿ì¼±ÀÇ ¿øÄ¢ III. °èȹ È¿À²¼ºÀÇ ¿øÄ¢ IV. °èȹ ÀϹݼºÀÇ ¿øÄ¢ V. °èȹ Àü´ÞÀÇ ¿øÄ¢ VI. ź·Â¼ºÀÇ ¿øÄ¢ VII. Ç×ÇàÀüȯÀÇ ¿øÄ¢ Âü°í¹®Çå °èȹ¼ö¸³ÀÇ Á¦ ¿ø¡¦ |
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±âŸ  | 
3p age   | 
3,000 ¿ø
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¡¥
Âü°í¹®Çå Á¶Á÷ÈÀÇ ¿øÄ¢ I. Àü¹®ÈÀÇ ¿øÄ¢(Principle of specialization) ´ë±Ô¸ð ±â¾÷ÀÇ ¾÷¹«È°µ¿Àº ´Ù¾çÇϹǷΠµÇµµ·Ï °¢ È°µ¿¿µ¿ªÀ» ºÐ´ãÇؼ °ü¸®ÇÏ´Â °ÍÀÌ º¸´Ù ´É·üÀûÀ̸ç ÇÕ¸®ÀûÀÏ °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. Áï Á¶Á÷ÀÇ °¢ ¼º¿øÀº µÉ ¼ö ÀÖ´Â ÇÑ ´ÜÀÏÀÇ Àü¹®ÈµÈ È°µ¿ºÐ¾ß¸¸À» ´ã´çÇÏ°Ô ÇÏ´Â °ÍÀÌ ±³À°À» ÅëÇÑ ½Àµæ´É·ÂÀÌ ºü¸£±â ¶§¹®¿¡ º¸´Ù ³ôÀº ¼º°ú°¡ °¡´ÉÇÏ´Ù. À̸¦ Àü¹®ÈÀÇ ¿øÄ¢ÀÌ¶ó¡¦ |
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±âŸ  | 
5p age   | 
3,000 ¿ø
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¡¥
I. ºÐ¾÷¿øÄ¢(Àü¹®ÈÀÇ ¿øÄ¢) : ºÐ¾÷ÀÇ ¿øÄ¢(Principle of division of work) ¶Ç´Â Àü¹®ÈÀÇ ¿øÄ¢(Principle of specialization)Àº Á¶Á÷±¸¼º¿ø¿¡°Ô °¡´ÉÇÑ ÇÑ ÇϳªÀÇ Àü¹®ÈµÈ ¾÷¹«¸¦ ºÐ´ã½ÃÄÑ¾ß ÇÑ´Ù´Â ¿øÄ¢ÀÌ´Ù. ºÐ¾÷ ¶Ç´Â Àü¹®È¸¦ ÅëÇÏ¿© Á¶Á÷ÀÇ °¢ ±¸¼º¿øÀº Á÷¹«ÀÇ ¼öÇà¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Àü¹®Àû Áö½ÄÀ» º¸´Ù ½±°Ô ¾ò°í, ¼÷·ÃµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î Á¶Á÷ÀÇ ´É·üÀº ÃËÁøµÈ´Ù. II. ±ÇÇÑ°ú Ã¥ÀÓÀÇ ¡¦ |
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±âŸ  | 
5p age   | 
3,000 ¿ø
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¡¥ ¸ðµç »óȲ¿¡ Àû¿ëµÇ´Â º¸ÆíÀû ¿ø¸®(Universal Principle)¸¦ ã±âº¸´Ù´Â »óȲÀÇ Æ¯»ö¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏ¿© ÃçÇØ¾ß ÇÒ »óȲÀû ¿ø¸®(Contingency Principle)¸¦ ã´Â´Ù. ÀÌ ÀÌ·ÐÀº Á¶Á÷ À̷п¡¼ ³ªÅ¸³ °ÍÀ¸·Î Á¶Á÷ÀÌ Á÷¸éÇÑ È¯°æÀÇ º¯È°¡ ±Þ¼ÓÇÏ°í Á¶Á÷°ú ȯ°æ°£ÀÇ Çǵå¹éÀÇ ½Ã°£Â÷¿Í ÀûÀÀ¼ºÀÌ Á¶Á÷ÀÇ Á¸¸³¿¡ °áÁ¤Àû ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°Ô µÇ¹Ç·Î, Á¶Á÷·ÐÀº Á¶Á÷ ³» ¿äÀÎÀÎ ³»ºÎ ȯ°æ Á¶ / [Á¶Á÷ÀÌ·Ð] »ó¡¦ |
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±âŸ  | 
5p age   | 
3,000 ¿ø
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1. ¸®Ä«µµ¸ðÇüÀÇ °¡Á¤ ºñ±³¿ìÀ§ÀÇ ¹ýÄ¢Àº 1817³â ¸®Ä«µµ(D. Ricardo)ÀÇ `Á¤Ä¡°æÁ¦ ¹× °ú¼¼¿ø¸® (Principles of Polit.. / 1. ¸®Ä«µµ¸ðÇüÀÇ °¡Á¤ 2. ±âȸºñ¿ë°ú ºñ±³¿ìÀ§ÀÇ ¹ýÄ¢ 3. ¹«¿ª ÈÄ ±¹Á¦»ó´ë°¡°Ý 4. ¹«¿ªÀÇ ÀÌÀÍ 5. »ý»ê°¡´É°î¼±°ú ¹«¿ªÀÇ ÀÌÀÍ / 1. ¸®Ä«µµ¸ðÇüÀÇ °¡Á¤ ºñ±³¿ìÀ§ÀÇ ¹ýÄ¢Àº 1817³â ¸®Ä«µµ(D. Ricardo)ÀÇ `Á¤Ä¡°æÁ¦ ¹× °ú¼¼¿ø¸® (Principles of Political ¡¦ |
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±âŸ  | 
9p age   | 
3,000 ¿ø
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