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¡¥ & Design Costs) 4. Àç¼³°èºñ¿ë (Redesign Costs) 5. °ü¸®ºñ¿ë (Administrative Costs) 6. ´ëüºñ¿ë (Replacement Costs) 7. ÀÜ¿©°¡Ä¡ (Salvage Value) 8. ¿î¿µºñ¿ë (Operating Costs) ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¹Ì·¡¡¦ |
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Àι®»çȸ  | 
25p age   | 
1,000 ¿ø
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SCMÀÇ Á¤ÀÇ, ¹ßÀü°úÁ¤, Çʿ伺, ÁÖ¿ä ±â´É, µµÀÔ¼º°ú, ¼º°ø¿äÀÎ, ¼º°ø»ç·Ê µî¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼¼úÇÏ¿´½À´Ï´Ù. SCMÀÇÁ¤ÀÇ,Çʿ伺,¼º°ø»ç·Ê / µé¾î°¡¸ç º»¹® 1. SCMÀ̶õ 2. SCMÀÇ ¹ßÀü°úÁ¤ 1) ¹°·ù ¹× ·ÎÁö½ºÆ½½º ºÐ¾ß 2) »ý»ê°ü¸® ºÐ¾ß 3. SCMÀÇ Çʿ伺 4. SCMÀÇ ÁÖ¿ä ±â´É 5. SCMÀÇ À¯Çü 1) Á¦Ç°ÀÇ Æ¯Â¡¿¡ µû¸¥ ±¸ºÐ 2) °ø±ÞüÀο¡ Âü°¡ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ µû¸¥ ±¸ºÐ 3) °ø±ÞüÀÎ Âü°¡ÀÚ ¡¦ |
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°æ¿µ°æÁ¦  | 
14p age   | 
1,800 ¿ø
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¡¥s ) - ¼³°è ºñ¿ë ( Engineering & design costs ) - Àç¼³°è ºñ¿ë ( Redesign costs ) - °ü¸® ºñ¿ë ( Admistrative costs ) - ´ëü ºñ¿ë ( Replacement costs ) - ÀÜ¿© °¡Ä¡ ( Salvage value ) - ¿î¿µ ºñ¿ë ( Operating costs ) 4. ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ LCC ´Ü°è 1) ±âȹ ´Ü°è ±âȹ ¹× Ÿ´ç¼º Á¶»ç¿¡´Â ¸¹Àº Á¤º¸¿Í ±â¹ýÀÌ È°¿ëµÇ¹Ç·Î °æ¿ì¿¡ µû¶ó¼´Â °ÇÃà°¡, ±â¼úÀÚ, ¼³°è ¹× °ø»ç°ü¸®¡¦ |
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°øÇбâ¼ú  | 
4p age   | 
1,000 ¿ø
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¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷ÀÇ È¿À²Àû ¿î¿µ / ¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷ÀÇ È¿À²Àû ¿î¿µ ¸ñÂ÷ ¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷ÀÇ È¿À²Àû ¿î¿µ ¥°. ±â¼úÀü·« °üÁ¡ ¥±. ÇÁ·Î¼¼½º °üÁ¡ ¥². ÀÚ¿ø°üÁ¡ 1. Áß¾ÓÁýÁßÇü ¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷ 2. ºÐ±ÇÇü ¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷ 3. È¥ÇÕÇü ¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷ 4. Àü»çÂ÷¿øÀÇ ¿¬±¸°³¹ß È°µ¿ ¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷ÀÇ È¿À²Àû ¿î¿µ ±â¾÷À» ±â¼úÀü·«, ÇÁ·Î¼¼½º, ÀÚ¿ø, Á¶Á÷ Ãø¸éÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿© ¼º°ú¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î À¯ÁöÇÏ¡¦ |
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±âŸ  | 
4p age   | 
1,000 ¿ø
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»ï¼º¹ÝµµÃ¼ »ý»ê°ü¸® ¿î¿µ°ü¸® »ç·ÊºÐ¼® / »ý»ê°ü¸® »ç·Ê¿¬±¸-»ï¼º ¹ÝµµÃ¼- 1. »ï¼º¹ÝµµÃ¼ ¼Ò°³ ¿¬Çõ 1974.12 Çѱ¹ ¹ÝµµÃ¼ Àμö 1975.01 TV ¹× ¿Àµð¿À Á¦Ç°¿ë IC °³¹ß 1979.03 ¸ÅÃâ 10¾ï ¿ø ´Þ¼º 1982.¡¦ |
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°æ¿µ°æÁ¦  | 
18p age   | 
3,000 ¿ø
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PULLÈ帧¶óÀÎÀÇ»êÃâ·®º¯µ¿¼ºÀ»ÃÖ¼ÒÈÇÏ´ÂÀÛ¾÷ÀÚ¹èÁ¤¾È / PULL È帧¶óÀÎÀÇ »êÃâ·® º¯µ¿¼ºÀ» ÃÖ¼ÒÈÇÏ´Â ÀÛ¾÷ÀÚ ¹èÁ¤¾È ÃÖ »ó ¿õ Server Assignment Policy for Minimizing the Output Variability of a Pull Serial Line Choe, Sang Woong 1) Abstract Variability and unevenness in processing times create a problem of imbalance in the production system. So in a pull ser¡¦ |
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°æ¿µ°æÁ¦  | 
18p age   | 
1,500 ¿ø
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¼ºñ½ºÀÇ»ý»ê¼ºÇâ»ó¹æ¾È¿¡°üÇÑ¿¬±¸ / ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼º Çâ»ó ¹æ¾È¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ÃÖ ´ö ö1)* 1. ¸Ó¸®¸» 2. ¼ºñ½º»ý»ê¼ºÀÇ °³³ä°ú ±¸Á¶ 3. ¼ºñ½ºÁú°ú »ý»ê¼º°úÀÇ °ü°è 4. ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼ºÇâ»óÀ» À§ÇÑ ½Ã½ºÅÛ ¾îÇÁ·Î¿ìÄ¡ 5. ¸Î´Â ¸» ¥°. ¸Ó ¸® ¸» IMF¿ÜȯÀ§±â ÀÌÈÄ Ä§Ã¼ÇÑ Çѱ¹°æÁ¦ÀÇ È¸»ý¿¡¼ °¡Àå ¸¹ÀÌ ³íÀǵǴ ºÎºÐÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¾Æ¸¶ ±×°ÍÀº °æÀï·Âȸº¹À» À§ÇÑ »ý»ê¼ºÇâ»ó ¹®Á¦¡¦ |
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°æ¿µ°æÁ¦  | 
29p age   | 
2,000 ¿ø
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[°æ¿µÇаú] ¼ºñ½ºÀÇ»ý»ê¼ºÇâ»ó¹æ¾È¿¡°üÇÑ¿¬±¸ / ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼º Çâ»ó ¹æ¾È¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ÃÖ ´ö ö1)* 1. ¸Ó¸®¸» 2. ¼ºñ½º»ý»ê¼ºÀÇ °³³ä°ú ±¸Á¶ 3. ¼ºñ½ºÁú°ú »ý»ê¼º°úÀÇ °ü°è 4. ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼ºÇâ»óÀ» À§ÇÑ ½Ã½ºÅÛ ¾îÇÁ·Î¿ìÄ¡ 5. ¸Î´Â ¸» ¥°. ¸Ó ¸® ¸» IMF¿ÜȯÀ§±â ÀÌÈÄ Ä§Ã¼ÇÑ Çѱ¹°æÁ¦ÀÇ È¸»ý¿¡¼ °¡Àå ¸¹ÀÌ ³íÀǵǴ ºÎºÐÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¾Æ¸¶ ±×°ÍÀº °æÀï·Âȸº¹À» À§ÇÑ »ý»ê¡¦ |
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°æ¿µ°æÁ¦  | 
29p age   | 
3,000 ¿ø
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»ï¼º¹ÝµµÃ¼ »ý»ê°ü¸® »ç·ÊºÐ¼® / »ý»ê°ü¸® »ç·Ê¿¬±¸ (»ï¼º¹ÝµµÃ¼) ¸ñ Â÷ 1. »ï ¼º ¹Ý µµ ü ¼Ò °³ 3 1-1 »ï ¼º ¹Ý µµ ü¼º Àå °ú Á¤ ( ¿¬ Çõ ) 3 1-2 »ï ¼º ¹Ý µµ ü¼³ ¸³ ¹è °æ 4 1-3 »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀǼº Àå °ú Á¤ 4 1-4 »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇÇö °ú Á¦ Á¡ 5 1-5 »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇÀç ¹« Ãß ÀÌ ºÐ ¼® 6 2. »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇÁ¦ Ç° 10 3. »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇ°æ Àï Àü¡¦ |
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°æ¿µ°æÁ¦  | 
43p age   | 
3,000 ¿ø
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[¸¶ÄÉÆÃ] [¸¶ÄÉÆà °í°´°ü¸®] Á¦·Ï½ºXerox »çÀÇ °í°´¸¸Á· Ç°Áú°æ¿µ »ç·Ê ¿¬±¸ / Xerox »çÀÇ °í°´¸¸Á·/Ç°Áú°æ¿µ »ç·Ê ¿¬±¸(1960-2000) I. Leadership through Quality to Customer Satisfaction "Xerox ´Â º¯ÈÀÇ ½Ã´ë¿¡ Á¢¾îµé¾ú½À´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â ÀÌÁ¦ ´õ ÀÌ»ó °ú°ÅÀÇ Xerox °¡ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ±×·¸´Ù°í ¿ì¸®°¡ °¡¾ß ÇÒ È¸»ç°¡ µÈ °Íµµ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ¿ì¸®°¡ ¼º°øÇÏ·Á¸é ¸ðµç Á÷¿øµéÀº ¿ì¸®ÀÇ ¸ñÇ¥¡¦ |
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°æ¿µ°æÁ¦  | 
3p age   | 
1,000 ¿ø
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