귀인(Attribution) 이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.

Ⅰ. 서론

귀인 이론(Attribution Theory)은 인간의 행동과 그 결과를 이해하는 데 중요한 역할을 하는 심리학 이론으로, 사람들이 타인의 행동에 대해 어떻게 해석하고 의미를 부여하는지를 설명한다. 이 이론은 ‘대응추리이론’과 ‘공변이론’으로도 알려져 있으며, 특정한 행동의 원인에 대한 우리의 추론이 일상생활에서 발생하는 여러 가지 사회적 상호작용에 큰 영향을 미친다는 점에서 중요하다. 귀인 이론의 주요한 두 가지 요소는 개인의 행동에 대한 내부적 요인과 외부적 요인이다. 내부적 요인은 개인의 성격, 태도, 능력과 같은 개인적인 특성을 의미하며, 외부적 요인은 환경적 요인이나 상황적 요소를 포함한다. 따라서 우리는 특정 행동이 개인의 고유한 특성에 기인하는지, 아니면 주어진 환경이나 상황에 의한 것인지에 따라 다르게 해석하게 된다. 귀인 이론에서 중요한 한 가지 개념은 ‘귀인 오류’이다. 이는 사람들이 다른 사람의 행동을 해석할 때 내부적 요인에 지나치게 의존하고, 외부적 요인을 간과하는 경향을 말한다. 예를 들어, 누군가가 수업에서 질문을 하지 않는 모습을 보는 경우, 그 사람의 성격이나 자신감 부족이라는 내부적 요인으…(생략)