[이렇게쓰면합격] - 코오롱그룹 코오롱플라스틱 국내해외영업- 연대경영학과생 고퀼합격자소서 공유

1.당신의 성장과정에 대해 기술하시오 427/500 (글자 수, 공백 포함)

2.코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 489/500 (글자 수, 공백 포함)

3.아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성)(합계 100)

4.KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다. -목표 달성을 위해 새로운 분야의 사람과 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성하시오. ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다. -기존의 관행에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고, 새로운 아이디어를 제안하여 찬사를 받은 사건이나 경험에 대해 구체적으로 작성하시오. ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다. -최고 수준의 목표를 설정하고 이를 추진하여 성공했던 경험을 구체적으로 작성하시오. ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다. - 실패에 좌절하지 않고 끝까지 실행하여 성공한 경험을 구체적으로 작성하시오. 496/500 (글자 수, 공백 포함)

5.KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다. - 당신의 전공 분야와 융합했을 때, 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 분야를 선택하고, 그 이유와 예상되는 시너지 효과에 대해 기술하시오. ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다. - 관행이라고 생각하는 사회현상에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고 그것의 개선방안을 기술하시오. ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다. - 당신의 버킷리스트(죽기 전에 꼭 해보고 싶은 일의 목록) 중 가장 달성하기 어려운 목표가 있다면 이를 설명하시오. ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다. - 본인이 달성하지 못한 목