¥°. ¼·Ð
ºñ¿¡½ºÅØÀÇ °ü°èÀÇ 7¿øÄ¢Àº ºñ¿¡½ºÅØÀÌ Å¬¶óÀ̾ðÆ®¿Í Çù¾÷½Ã ÁöÇâÇÏ´Â °¡Ä¡¸¦ ³ªÅ¸³»¸ç, ºñ¿¡½ºÅØ°ú Ŭ¶óÀ̾ðÆ®°£ÀÇ ¿øÈ°ÇÑ Çù¾÷°ú ¼º°øÀûÀÎ °á°ú¸¦ µµÃâÇϱâ À§ÇÑ ¿øÄ¢µéÀ» ¸»ÇÕ´Ï´Ù.
1. »óÈ£Çù¾÷ Çù»ó ¿øÄ¢ Collaborative Negotiation Principle
»óÈ£ÇùÁ¶ÀûÀΠŵµ·Î Çù¾÷À» ÁöÇâÇϸç, Ŭ¶óÀ̾ðÆ®¿ÍÀÇ Çù»óÀ» ÅëÇØ »óÈ£ÀÌÀÍÀ» ±Ø´ëÈÇÕ´Ï´Ù.
2. °ø½Å·Â È®¸³ ¿øÄ¢ Establishing Credibility Principle
½Å·Ú¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÑ °ø½Å·ÂÀ» È®¸³ÇÏ¿© Ŭ¶óÀ̾ðÆ®¿¡°Ô ½Å·Ú¸¦ ÁÝ´Ï´Ù. À̸¦ ÅëÇØ Å¬¶óÀ̾ðÆ®´Â ºñ¿¡½ºÅØÀÇ ÀÇ°ßÀ» ½Å·ÚÇÏ¿© ÀÚ½ÅÀÇ °áÁ¤¿¡ ¹Ý¿µÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
3. ºñÁî´Ï½º ¸ñÀûÀÇ µ¿±âºÎ¿© ¿øÄ¢ Business Purpose Motivation Principle
Ŭ¶óÀ̾ðÆ®ÀÇ ºñÁî´Ï½º ¸ñÀû°ú °ü·ÃµÈ °á°ú¸¦ µµÃâÇϱâ À§ÇÑ µ¿±â¸¦ ºÎ¿©ÇÏ°í, ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ºñ¿¡½ºÅØÀº ³ë·ÂÇÕ´Ï´Ù.
4. ÀÚ±â°áÁ¤ Áö¿ø ¿øÄ¢ Supporting Self-Determination Principle
Ŭ¶óÀ̾ðÆ®ÀÇ ÀÚ±â°áÁ¤À» Á¸ÁßÇÏ°í Áö¿øÇÕ´Ï´Ù. Ŭ¶óÀ̾ðÆ®´Â ÀÚ½ÅÀÇ ºñÁî´Ï½º¿¡ ´ëÇÑ °áÁ¤À» ³»¸° ÈÄ, ºñ¿¡½ºÅØÀº ±× °áÁ¤À» Á¸ÁßÇÏ¿© ÇÊ¿äÇÑ Áö¿øÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
5. Áö½Ä ÀÎ½Ä Á¦¾î ¿øÄ¢ Control of Kn¡¦(»ý·«)
|