º»¹®/³»¿ë
±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Àü·«
<¸ñÂ÷>
Á¦1Àå: ¿¬±¸ÀÇ ¿ª»ç
Á¦2Àå: °ü·Ã ¿¬±¸ÀÇ µ¿Çâ
Á¦3Àå: ´Ù¸¥ ¿µ¿ª°úÀÇ ¿¬°è
Á¦4Àå: º» ¿¬±¸ÀÇ ÇØ¼® ¹× °á·Ð
Á¦5Àå: Âü°í¹®Çå
<³»¿ë>
Á¦1Àå: ¿¬±¸ÀÇ ¿ª»ç
±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Àü·«ÀÇ ¿ª»çÀû ¹è°æÀ» ±í°Ô »ìÆìº¸°Ú½À´Ï´Ù. ¿©±â¿¡´Â, ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ Çмú ³í¹®ÀÌ Çϳª Àִµ¥, ±×°ÍÀº Prahalad, C. K., & Hamel, G. (1990)¿¡ ÀÇÇØ ÀÛ¼ºµÈ "The Core Competence of the Corporation"À̶ó´Â ³í¹®ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ ³í¹®Àº ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä¿¡¼ ÃâÆÇµÇ¾úÀ¸¸ç, ±â¾÷ÀÇ ÇÙ½É ¿ª·® °³³ä¿¡ ´ëÇØ Åä·ÐÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ ³í¹®Àº ±â¾÷µéÀÌ ±Û·Î¹ú °æÀï·ÂÀ» À¯ÁöÇϰí È®ÀåÇϱâ À§ÇØ ¾î¶»°Ô ÇÙ½É ¿ª·®À» ½Äº°Çϰí Ȱ¿ëÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö¿¡ ´ëÇØ ±íÀÌ ÀÖ°Ô ºÐ¼®Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. Prahalad¿Í HamelÀº ±â¾÷ÀÌ ÇÙ½É ¿ª·®À» ÅëÇØ °æÀï ¿ìÀ§¸¦ âÃâÇϰí, ÀÌ·¯ÇÑ ¿ª·®ÀÌ ±â¾÷ÀÇ Àü·«Àû ¹æÇâÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â µ¥ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ÁÖÀåÇÕ´Ï´Ù. ÇÙ½É ¿ª·®Àº ±â¾÷ÀÌ Á¦Ç° ¹× ¼ºñ½º¸¦ °³¹ßÇϰí, ½ÃÀåÀ» Ž»öÇϸç, º¯ÈÇÏ´Â °æÁ¦ ȯ°æ¿¡ ÀûÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» ³ªÅ¸³À´Ï´Ù.
Prahalad¿Í HamelÀÌ ÁöÀûÇßµíÀÌ,¡¦(»ý·«)