조직구조의 형태 조직구조의 형태 목차 조직구조의 형태 I. 단순구..

조직구조의 형태
목차

조직구조의 형태

I. 단순구조

II. 기계적 관료제 구조

III. 전문적 관료제 구조

IV. 사업부제 구조

참고문헌
조직구조의 형태

전통적인 방식에서 조직구조의 형태를 언급할 때, Bums와 Stalker(1961)가 구분한 두 가지 형태의 구조가 제시된다. 즉 과제들이 각 전문역할들로 세분화되고 구성원들의 상호작용은 주로 수직적으로 이루어지는 것을 특징으로 하는 기계적 구조(mechanistic Structure)와 각 구성원들이 자기의 역할과 조직 전체의 과제와 관련지어 일을 수행하면서 구성원들이 수직적 ․ 수평적으로 밀접하게 상호작용하는 것을 특징으로 하는 유기적 구조(organic structure)의 형태로 구분한다.
이러한 구분과 함께, 일상적 업무나 정형화된 단순과제를 중심으로 갖는 조직에서는 기계적 구조가 보다 효율적일 수 있기에 더 적합하고, 비일상적이고 항시 예