기업문화의 유형 기업문화의 유형 목차 기업문화의 유형 I. 핸디(C...

기업문화의 유형
목차

기업문화의 유형

I. 핸디(C. Handy)의 분류

II. 해리슨(R. Harrison)의 분류

III. 딜과 케네디(Deal and Kennedy)의 분류

참고문헌
기업문화의 유형

기업문화는 여러 문화 구성요소들이 다차원적으로 결합 ․ 형성된 하나의 패러다임(paradigm)으로 간주할 수 있다.

I. 핸디(C. Handy)의 분류

그리스 신화의 사신(四神)을 경영의 신` 으로 골라 그 각각의 속성에 따라 분류하였다.

1/ 가부장문화
리더가 지배권을 쥐고 전체를 총괄하는 문화

2/ 역할문화
조직구성원들이 질서와 규칙을 소중히 지키고, 합리적이고 논리적인 업무수행을 추구하는 문화

3/ 일터의 문화
훌륭한 기출을 바탕으로 냉철한 판단력에 의해 업무문계를 해결 해 나가는 전문능력을 갖출 인재를 양성하는 문화

4/ 실존문화
구성원 개개인이 자기능력과 의