사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(..

사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오.

목차

사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오.

I. 지시적 리더십

II. 참여적 리더십

III. 자율적 리더십

참고문헌
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오.

칼리슬(Carlisle, 1997)은 리더가 의사결정 과정에서 조직원을 참여시키는 수준의 측면에서 3가지로 리더십을 구분했다.

I. 지시적 리더십

전제적(autocratic)인 리더십으로써 명령과 복종을 강조하는 리더십이다. 지도자는 의사결정 과정에서 조직원의 의사와는 무관하게 독선적이고 상급자 중심으로 이루어지며, 하급자들에게 명령하는 방식이다. 또한 조직원을 보상-처