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Ç㽬-ºí·£Â÷µå(Hersey-Blanchard)´Â ±×µéÀÇ »óȲÀû ¸®´õ½Ê ¸ðÇü(situational leadership model)¿¡¼ Çǵ鷯ÀÇ »óȲÀûÇÕÀÌ·ÐÀ» ´õ¿í ¹ßÀü½ÃÄÑ ¸®´õ½Ê ½ºÅ¸ÀÏÀ» ¼¼ºÐÈ ÇÏ¿´À¸¸ç ȯ°æ¿äÀÎÀ» ºÎÇϵ鿡°Ô ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß¾î ºÎÇϵéÀÇ ¼º¼÷µµ¿¡ µû¶ó ¼·Î ´Ù¸¥ ¸®´õ½Ê ½ºÅ¸ÀÏÀÌ Àû¿ëµÇ¾î¾ß ¼º°ú°¡ ³ô¾ÆÁú ¼ö ÀÖ´Ù°í ÁÖÀåÇÏ¿´´Ù. Ç㽬-ºí·£Â÷µåÀÇ »óȲÀû ¸®´õ½Ê ¸ðÇüÀº ½ÇÁ¦ ±â¾÷Çö½ÇÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Á÷°üÀû ¼³µæ·ÂÀ» Áö´Ï°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ¸¹Àº ±â¾÷µé·ÎºÎÅÍ ÁöÁö¸¦ ¹Þ°í ÀÖÀ¸¸ç ¿À´Ã³¯ ¹Ì±¹ÀÇ Bank of America, IBM, Á¦·Ï
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