º¯ÇõÀû ¸®´õ½Ê
º¯ÇõÀû ¸®´õ½Ê(transformational leadership)Àº Ä«¸®½º¸¶Àû ¸®´õ½Ê°ú »óÈ£ ±³È¯ÀûÀ¸·Î »ç¿ëµÇ±â´Â ÇÏÁö¸¸ º¯È¿Í Çõ½ÅÀ» Ãß±¸ÇÏ´Â ¸®´õ½ÊÀÌ·ÐÀ¸·Î ±× À§Ä¡¸¦ È®°íÈ÷ Àâ¾Æ°¡°í ÀÖ´Â »õ·Î¿î ÇüÅÂÀÇ ¸®´õ½ÊÀÌ·Ð ÁßÀÇ ÇϳªÀÌ´Ù.
º¯ÇõÀû ¸®´õ½ÊÀÌ·ÐÀº ±Þº¯ÇÏ´Â ±â¾÷ȯ°æ ¼Ó¿¡¼ Á¶Á÷ÀÇ »ýÁ¸°ú °æÀï·Â °È¸¦ À§ÇØ Á¶Á÷ÀÇ º¯È¸¦ À¯¹ßÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸®´õÀÇ ´É·Â¿¡ ÃÊÁ¡À» µÎ°í, º¯È¿Í Çõ½ÅÀ» À̲ø¾î ³ª°¥ ¼ö ÀÖ´Â ¸®´õÀÇ »ó°ú ¸®´õ°¡ º¯È¸¦ ¾î¶»°Ô ½ÃÀÛÇÏ°í Àü°³ÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
º¯ÇõÀû ¸®´õ½ÊÀÇ °³³äÀº ¹ø½º(Bums, 1978)¿¡ ÀÇÇØ Á¦½ÃµÇ°í, ¹Ù½º(Bass, 1985)¿¡ ÀÇÇØ Á¤±³È µÇ¸é¼ ³Î¸® ¾Ë·ÁÁö°Ô µÇ¾ú´Ù. ¹ø½º´Â Á¤Ä¡ÁöµµÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ ¿¬±¸¿¡¼ °Å·¡Àû ¸®´õ½ÊÀ̶õ ¸®´õ¿Í ÇÏÀ§ÀÚ °£ÀÇ ±³È¯°ü°è¿Í °ü·ÃµÈ °ÍÀ¸·Î, ÇÏÀ§ÀÚÀÇ ÀÌÇØ°ü°è¸¦ ÀÚ±ØÇÏ¿© ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¸®´õ½ÊÀ̶ó ÇÏ¿´´Ù.
Áï, ¸®´õ°¡ Áö½ÃÇϰųª ±â´ëÇÏ´Â ¹Ù¿¡ ÇÏÀ§ÀÚ°¡ ¼øÀÀÇÏ´Â ´ë°¡
|