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주 52시간 근무시간 도입 배경, 문제점, 해결과제 [근로시간,52시간,주 52시간,탄력근무,유연근무,근로시간 단축]


레포트 > 인문사회 등록일 : 2018-04-16 (갱신 2018-04-16)
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자료설명

주 52시간 근무시간 도입 배경, 문제점, 해결과제 [근로시간,52시간,주 52시간,탄력근무,유연근무,근로시간 단축]에 대해 발표한 자료입니다.

본문/목차

1. 근로시간 주 52시간 도입배경
2. 근로시간 단축법 내용
3. 해외 근로시간 관련 입법사례 및 현황
4. 근로시간 단축으로 인해 발생되는 문제
5. 해결방안
6. 참고자료


1. 근로시간 주 52시간 도입배경
2. 근로시간 단축법 내용
3. 해외 근로시간 관련 입법사례 및 현황
4. 근로시간 단축으로…(생략)

1) 법정 근로시간 주당 ‘68 → 52’ 단축/정욱재/2018.02.27
2) 최저임금보다 더한 충격 온다 영세中企, 근로시간 단축 비상/김기홍/2018.01.31
3) 주 52시간 근로 시대…저녁 있는 삶 vs 12조원 추가비용/박영석/2018.02.27
4) 근로시간 주 68→52시간 단축 잠정합의...기업 인건비 부담 논란/전민정/2017.03.21
5) 주당 노동 ‘52시간’ 합의… 휴일수당 할증률•유예기간 이견/정은주/2017.03.21
6) 통상 임금 하루 8만원 받으면 휴일 12시간 근무 땐 20만원 /이성원/2018.03.01
7) 돈보다 삶의 질... 주 52시간 근로시대 열렸다/정규호/2018.03.02
8) 근로시간 단축, 우리회사도?/홍정민/2018.03.10
9) [근로시간단축 기획 下] 해외사례 살펴보니…‘탄력적 근로시간제’ 채택해야/이광호/2018.03.21
10) 휴일 문닫고 24시간 영업도 끝 … 식당•편의점 단

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