자원봉사자의 면접

자원봉사자의 면접
목차
자원봉사자 면접
I. 면접준비

1. 면접시 준비해야 할 것

2. 면접시 주의사항

II. 면접
III. 면접종결
참고문헌
자원봉사자 면접
모집을 통해서 지원서가 접수되면 선발과정이 시작된다. 선발은 주어진 기관의 상황에 따라서 지원자 중 가장 적합한 가격을 갖추었다고 생각되는 사람을 선택하는 과정이다. 목적달성에 가장 적합한 인적 자원을 선발하는 데 있어 선발방침과 선발도구를 잘 계획하고 활용해야 한다. 지원자 면접은 자원봉사 관리자와 지원자 사이에 정보교환 과정이라고 말할 수 있다. 즉 지원자에 대한 단순한 평가의 차원만이 아닌, 기관과 지원자 모두가 각각의 욕구를 충족할 수 있는지의 여부를 파악하는 상호 탐색과정이다. 이 과정은 자원봉사자 관리의 필수적인 단계라 할 수 있다. 면접은 자원봉사 지원자가 자원봉사를 시작하기 전에 관리자와 만나는 첫 번째의 대면 접촉으로 정보의 교환과 상호성을 기초로 서로 정보를 교환하는 과정이라고 할 수 있으며, 처음은 자원봉사센터(기관)에서 우선 이뤄지며, 다음으로는 자원봉사 지원자가 수요처…(생략)

된다.