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안전관리의의의와접근방법,단계,안전사고의원인과대책
안전관리의의의와접근방법,단계,안전사고의원인과대책
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안전관리의 의의와 접근방법, 단계, 안전사고의 원인과 대책
목차
* 안전관리

Ⅰ. 안전관리의 의의

Ⅱ. 안전관리의 접근방법과 단계

1. 안전관리의 접근방법

1) 공학적 접근

2) 선발적 접근

3) 교육적 접근

4) 라인적 접근

5) 스탭적 접근

6) 통계적 접근

2. 안전관리의 기본적 단계
1) 안전관리의 조직구성
2) 사고 위험성의 조사 및 발견
3) 사고요인의 분석
4) 개선책의 선정
5) 개선책의 적용

Ⅲ. 안전사고의 원인과 대책

1. 안전사고의 원인

1) 인적 요인

2) 물적 요인

3) 환경적 요인

2. 안전사고에 대한 대책
/

안전관리

I. 안전관리의 의의

안전(safety)이란 위험이나 상해로부터 자유스러운 존재상태를 말한다. 따라서 완전한 안전상황이란 위험이나 상해의 가능성이 전혀 배제된 상황을 의미한다. 보건관리가 기본적으로 종업원들의 직업병에 관심을 둔다면, 안전관리는 사고로 인한 종업원들의 상해에 관심을 갖는다.
따라서 안전관리란 사고위험이 없는 상태를 유지하는 관리를 뜻한다. 사고위험이 없는 상태를 유지하기 위해 사전에 위험요인을 배제해야 하는데 안전관리란 사고발생의 위험을 제거하는 업무, 즉 사고관리라 할 수 있다.
안전관리의 목적은 근로자의 생명과 신체를 보호하는 인도주의에 있다. 이를 위해
인적 상해를 야기하는 사고를 예방해야 하고, 사고를 예방하면 인적 상해의 방지는 물론, 설비, 기계손실 및 시간지연 등 물적 손실을 방지하는 효과를 거둘 수 있다. 그러므로 안전관리는 인명존중 이외에 경제적 손실방지 및 생산성 향상이라는 효과도 거두는 중요한 업무라 할 수 있다.

II. 안전관리의 접근방법과 단계

1. 안전관리의 접근방법

1) 공학적 접근

공학적 접근(engineering approach)은 작업장에서 사고위험도를 물질적 차원에서 없애고자 하는 것으로 기계 · 설비 · 도구 등 물질적 설계와 작업절차 설계에서 안
전도를 높이는데 강조점을 둔다. 주로 전문 안전기사가작업장의 안전설계에 대한 책임을 진다.

2) 선발적 접근(selection approach)

선발적 접근(selection approach)은 작업자의 선발과정에서 성격검사 등의 방법으로 사고경향성이 높은 사람을 제외시키고 적절한 작업자를 배치시킴으로써 원초적으로 사고를 예방하려하는 접근법이다.

3) 교육적 접근

교육적 접근(safety training approach)은 사고의 원인은 주로 작업자의 부주의

...이하 생략(미리보기 참조)



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