경제위기에 따른 청년, 여성 실업증가 및 대책방안

Ⅲ. 결론

청년층의 실업의 원인과 정책과제
청년층 실업의 유휴와의 원인
노동시장의 공급측면에서 볼 때 청년층 실업의 구조적 원인은 급속한 고학력화로
요약이 가능 할 것 같다.
대졸자가 증가하는 추세와 의무 교육이 넓어짐으로서 평준화 되었으며 대학진학율
의 폭도 한층 넓어졌다.이에 따라 대졸인력의 급증에 따른 희소성의 상실로 과거
대졸자가 누리던 졸업장효과의 혜택을 누릴 수 없음 반면 이들의 눈높이는 여전히
높은 수준으로 노동시장에서 제공되는 일자리에서의 임금 및 근로조건과 상당한
괴리를 보이고 있다.
수요측면에서 볼 때 경제위기 이후 기업의 채용방식이 연말연시 대규모 신규공개
채용방식에서 연중수시채용방식으로 변화하는 추세이다.
적정수준 이상의 우수한 인력의 확보에 따르는 비용을 감축하기 위한 방안이기도
하다. 신규직원 보다는 경력자를 더 선호함으로써 고용의 감소를 가지고 왔다.
시장측면에서는 산업구조의 변화와 교육 및 인적자원양성체계의 불일치를 가지고
왔다. 노동시장에서의 산업구조의 변화에 따라 부정적인 특성만을 강조되는 현실
속에서 노동력의 수급불일치가 발생하게 됨
이에 따른 대응…(생략)