2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 설명하시오oㅇ

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

1) 비정규직의 근로기준법 적용여부

2) 비정규직에 대한 법적 근거 3) 비정규직 법적 보호에서 제외되는 부분

3. 최근의 각종 경제기사들을 수집-비정규직법의 이슈

1) 비정규직 기간 연장 논란(2년 → 4년)

2) 전체 비정규직의 96%가 300인미만 사업장에서 근무

3) 비(非)정규직 보호하려면 정규직 과(過)보호 풀어야

4. 비정규직법안에 관한 각계의 견해 차

1) 비정규직의 찬성과 반대

(1) 찬 성장

(2) 반 대

2) 비정규직 임금 논쟁과 노동에 노동자와 사용자의 입장

3) 정부정치계의 입장 비교

4) 비정규직 법안의 쟁점 비교

5. 비정규근로자 증가의 문제점

1) 비정규근로자의 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악하다.

2) 비정규근로자의 문제는 항상 공정성의 문제, 평등의 문제가 따라 다닌다.

3) 전체사회의 차원에서는 비효율이라는 결과를 발생시킬수 있다.

4) 노동조합에 미치는 문제가 심각하다.

6. 비정규직 문제의 해결방안

1)공공직업알선기능의 강화

2) 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내야한다.

3) 비정규직의 정규직화를 해야 한다.

4) 사회 안전망의 확충이 시급하다.

5) 내수 활력의 회복도 시급하다.

6) 국내경기 활성화

7) 동일가치 노동동일 임금의 적용