1.°³ ³ä
©ç Á¤ºÎÀÇ ÀÎÀû ÀÚ¿øÀ» ÇÕ¸®Àû-È¿À²ÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÏ´Â ºÐ¾ß
©èÁ¶Á÷ ³»-¿ÜÀûÀΠȯ°æº¯¼ö¿Í °ü·ÃÀÌ ÀÖ´Ù.
©éÀλç°ü¸®¿ÍÀÇ ºñ±³
ÀλçÇàÁ¤ : Æòµî¼º, °ø°³¼º, ½ÅºÐº¸Àå °ÇÔ. ¹ýÀû ±ÔÁ¦°¡ °ÇÔ(°æÁ÷¼º).
Àλç°ü¸® : ºÒÆòµî¼º, ºñ°ø°³¼º, ½ÅºÐº¸Àå ¾àÇÔ. ¹ýÀû ±ÔÁ¦°¡ ¾àÇÔ(ź·Â¼º).
# Çö´ë ÀλçÇàÁ¤¿¡¼´Â Àλç°ü¸®¿Í ÀλçÇàÁ¤À» ±¸ºÐÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ¾ø´Ù.
2.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ 3¿ä¼Ò
©ç ÀÓ¿ë(ä¿ë, ¸ðÁý)
©è´É·Â¹ßÀü
©é»ç±âÁ¦°í(µ¿±âºÎ¿©)
3. Á÷¾÷»ýÈ°ÀÇ ÁúÀ» Çâ»ó½ÃÅ°·Á´Â »ç¾÷
¡®Á÷¾÷»ýÈ°ÀÇ ÁúÀ» Çâ»ó½ÃÅ°·Á´Â »ç¾÷(QWL£»Quality of Work Life, Quality of Work Life Movement)¡¯Àº ¸ðµç Á¶Á÷±¸¼º¿øµéÀÇ Àΰ£Àû Á¸¾ö¼ºÀ» º¸È£ÇÏ°í Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Â Á¶°ÇÀ» Çü¼ºÇÏ·Á´Â Æ÷°ýÀûÀÎ »ç¾÷ÀÌ´Ù. ÀÌ »ç¾÷Àº °³ÀÎÀÇ ÇÊ¿ä¿Í Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÀûÀ» °áÇÕ½ÃÄÑ ÅëÇÕÇÏ·Á´Â ¿ø¸®¸¦ Ãß±¸Çϸç, Á÷¹«Àç¼³°è-Âü¿©°ü¸®-ÀÛ¾÷ȯ°æ°³¼± µî ¿©·¯ °¡Áö Àü·«À» º¹ÇÕÀûÀ¸·Î µ¿¿øÇÑ´Ù.
¡®Á÷¾÷»ýÈ°ÀÇ ÁúÀ» Çâ»ó½ÃÅ°·Á´Â »ç¾÷(QWL)¡¯Àº Á÷¾÷»ýÈ°»óÀÇ Àΰ£ÁÖÀǸ¦ ±¸ÇöÇÏ·Á´Â ±¤¹üÇÏ°í º¹ÇÕÀûÀÎ »ç¾÷ÀÌ´Ù. QWLÀº ¸ðµç Á¶Á÷±¸¼º¿øµéÀÌ °³ÀÎÀû ¼ºÀå°ú ¼ºÃë¿¡ ´ëÇÑ º¸´Ù Å« ¸¸Á·°ú ÀÚ±â½ÇÇöÀÇ º¸¶÷À» ´À³¢´Â Á÷¡¦(»ý·«)
|