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MSD 회사 분석

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자료설명

MSD의 회사소개, MSD의 인사제도, MSD의 인적자원 관리,MSD의 직무등급제와 인사평가 등 MSD 회사에 대한 전반적인 내용을 분석한 리포트입니다.
MSD[1]

목차/차례

1. MSD의 회사소개

1) 역사

2) 공익사업

3) 비젼

4) 경영이념

5) 세계속의 MSD

6) 부서소개

2. MSD의 인사제도

1) 회사전체의 이미지

(1) 투명성과 개방성

(2) 여성이 가장 일하기 좋은 회사

2) 인적자원 관리

(1) Talent Management

(2) 내부공모

(3) 사이버채용

3) 직무등급제와 인사평가

(1) 직무등급제

(2) 성과관리

(3) 역량평가

(4) 리더십평가

4) 직원간의 커뮤니케이션

- 해피 아워(Happy Hour)

5) 복지제도

(1) 여성의 출산

(2) 패밀리 데이(Family Day)

6) 한국MSD 인사관리의 특징

본문/내용

한국MSD의 6가지 가치(value)

1. 우리의 가치와 표준을 생활화하자 (Live our Values and Standards).
2. 최고의 결과를 성취한다 (Achieve top quality results).
3. 모두를 동등하게 존중한다 (Respect everyone equally).
4. 고객을 이해하고 감동시킨다 (Understand and Delight customer).
5. 함께 책임을 다한다 (All take responsibility).
6. 서로 함께 일한다 (Work together as individuals and across functions).

5. 세계속의 MSD

◎ United States of America
Merck Sharp & Dohme (미국본사)

◎Asia Pacific
Australia - MSD Australia
Hong Kong - MSD Hong Kong
Japan - MSD Japan
New Zealand - Merck Sharp & Dohme (NZ) Ltd.
Philippines - MSD Philippines
Singapore - MSD Singapore
Taiwan - MSD Taiwan

◎ Europe
Austria - MSD Osterreich
Denmark - MSD Danmark
Finland - MSD Finland
Germany - MSD Sharp & Dohme G.m.b.H
Italy - Merck Sharp & Dohme Italia S.p.A
Ireland - Merck Sharp & Dohme Ireland
The Netherlands - MSD …(생략)

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