한국 인사행정의 발전과정

제 2 절 조선시대
1. 환경면
1) 정치면
① 주자학의 민본사상을 바탕으로 왕도정치.
② 왕을 정점으로 국정총괄하는 최고기관 의정부 밑에 6조가 행정을 분담・집행하는 중앙집권적 통치
③ 관료적, 관료적이란 통치에서 얻어지는 혜택을 주로 관료 자신들만이 받았다는의미
2) 경제면
① 모든 경제활동은 거의 전부 정부의 통제를 받아 사경제의 영역은 거의 없었음
② 유교적인 농본사회로써 농업을 근본으로 상공업은 말업으로 여김
③ 농민들에 의해 생산된 자원은 지배계급에 수탈
→ 농민들은 의욕을 잃고 후기에는 지배계급에게 대항.
④ 근대조선에 이르러 회계・출납・조세 등 재정사무를 맡는 기관이 일원화
⑤ 종래의 현물징세법이 폐기되어 화폐경제로 전화
⑥ 근대적인 토지사유제도를 확립할 수 있는 토지소유 실태조사 시도
→ 모든 개혁이 실패로 끝나 지배계급중심의 통제・독점체제는 여전함
3) 사회면
① 양반・중인・상민・천민의 4대신분에 의한 엄격한 신분제사회로 양반위주의 사회
② 적서(嫡庶)&출생지에 의한 차별등과 같이 귀속적(ascriptive)인 이유로 인…(생략)