1998³â
Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ´ëÇп¡¼ Â÷º° öÆó Á¶Ä¡ ±ÝÁö·ÉÀÌ ½Ç½Ã. UC Berkeley¿¡´Â ¾ÆÇÁ¸®Ä«°è ¹Ì±¹ÀÎ(¶óƾ ¾Æ¸Þ¸®Ä«°í/¾Æ¸Þ¸®Ä« Àεð¾ðÀÇ Çлýµé)ÀÇ ÀÔÇÐÀÌ 61% ÀúÇϵÊ. ±×¸®°í UCLA¿¡´Â 36%ÀúÇÏ.
¿ö½ÌÅÏÀÇ À¯±ÇÀÚ°¡ °íµî±³À°, °í¿ë µî¿¡¼ Â÷º° öÆó Á¶Ä¡¸¦ ±ÝÁöÇÏ°í ÀÖ´Â À̴ϼÅƼºê 200À» Åë°ú½ÃÅ´
1999³â
Ç÷θ®´ÙÀÇ Á« ºÎ½Ã ÁÖÁö»ç°¡ ´ëÇÐÀÇ ÀÔÇÐÇã°¡½Ã¿¡ Àû¿ëÇÏ´Â ꡐÀû±ØÀû Â÷º°Ã¶ÆóÁ¶Ä¡
(Affirmative Action)ꡑ¸¦ ±ÝÁö
2001³â.
Ķ¸®Æ÷´Ï¾ÆÁÖ¿¡¼ ¼Ò¼ö¹ÎÁ·ÀÌ ÀÔÇÐÀ» Çã°¡ÇÏ´Â »õ·Î¿î ¹ý·üÀ» Á¦Á¤ÇÔ(Affirmative ActionÀÇ ºÎÈ°). UC( University of Texas) System¿¡ °íµîÇб³ ÇлýÀÇ »óÀ§ 12.5% ÀÔÇÐÇã¿ë. ¶ÇÇÑ ¸ðµç °íµîÇб³ Á¹¾÷ÇгâÀÇ »óÀ§ 4%ÀÇ ÀÔÇÐÀ» º¸Àå.
2002³â.
Çö´ë¿¡ À־µ Affirmative Action¿¡ ´ëÇÑ ¿òÁ÷ÀÓÀÌ È°¹ßÇϸç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ Âù¹Ý ³íÀÇ°¡ °è¼ÓµÇ°í ÀÖ´Ù.
3. Affirmative Action¿¡ ´ëÇÑ Âù¹Ý ³íÀÇ
¡Ý Âù¼ºÀÇ°ß
a. ¹Ì½Ã°£ ´ëÇÐ
`´Ù¾ç¼ºÀ̾߸»·Î ¿ì¸®ÀÇ ±³À°Àû »ç¸íÀ» ¿Ï¼öÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇÙ½É ÀÚÁú` À̶ó¸ç ¼Ò¼ö¹ÎÁ· ÀÔ
ÇÐ È®´ë Á¤Ã¥À»¡¦(»ý·«)
b. ¹Ì±¹ ´ëÇп¬ÇÕÀÇ Ä³·² ±â¾î¸® ½´³ªÀÌ´õ ȸÀå
c. Â÷º° öÆó Á¶Ä¡´Â Á¦µµ»óÀÇ ÀÎÁ¾Àû Â÷º°ÀÇ ¿ª»çÀÇ È¿°ú¸¦ ´©±×·¯¶ß¸®´Â °ÍÀ» µ½´Â´Ù. ±Ùº»ÀûÀÎ ÇØ°áÃ¥Àº ¾Æ´ÏÁö¸¸ ¾ó¸¶°£ ¸ðµÎ°¡ °°Àº ±âȸ¸¦ °®À½À¸·Î½á ¾î´ÀÁ¤µµ ÀÎÁ¾Â÷
d. Â÷º° öÆó Á¶Ä¡·Î À¯»ö ÀÎÁ¾À» À§ÇØ ±âȸ¸¦ Æì´Â °ÍÀº ±âÁ¸ÀÇ ÀÏ, ±³À°°ú ÁÖÅÿ¡ ÀÖ¾î
|