창의적 인재조건 4cs

● T자형 지식과 경험을 적극 쌓아야
‘아는 만큼 보인다’는 말이 있듯이 풍부한 상상력 발휘를 위해선 다양한 지식과 경험들을 습득할 수 있어야 한다. 즉 자신의 업무 영역에 대한 깊이 있는 전문 지식과 함께(I자형) 다른 업무 영역이나 교양 분야에 대한 폭 넓은 지식(-자형)의 습득이 필수적이다. 특히 ‘우물 안 개구리’라는 말처럼 자신의 담당 영역에만 충실한 사람은 고지식한 사고에서 벗어나기 어렵다. 보다 창의적인 사고를 할 수 있으려면 다른 분야 동료와의 지속적인 교류, 철학이나 역사, 예술사 등 교양 서적 탐독, 스포츠 활동이나 악기 연주 등 다양한 활동을 통해 자신의 지식과 경험 기반을 확대하는 데 노력을 기울일 필요가 있다. 최근 일부 기업들은 채용 시 창의적 인재를 확보하기 위해 특정 분야의 전문적 역량을 갖추고 있으면서 동시에 악기를 한 두개 정도 다룰 수 있는 사람을 뽑는다고 하는 데, 이 역시 다양한 분야의 경험이 창의성 발휘에 중요하다는 판단 때문이라 하겠다.

3. Controversy: 창조적 논쟁을 즐기는 인재
셋째, 창의적 인재란 다른 구성원들과 적극적인 논쟁을 즐기는 인재다. 논쟁은 구성원들간 갈등을 유발하는 등…(생략)