_SLIDE_1_
SE vs GE vs MS
human resources management
ÀÎÀû ÀÚº» °ü¸®
_SLIDE_2_
INDEX
Á¤ÀÇ ¹× Çʿ伺
2. »ï¼º
±â¾÷¼Ò°³
ÀÎÀûÀÚº»°ü¸®
3. GE
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ÀÎÀûÀÚº»°ü¸®
4. MS
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5. ±â¾÷º° ºñ±³
6. ½Ã»çÁ¡ ¹× Åä·Ð
_SLIDE_3_
1. Á¤ÀÇ ¹× Çʿ伺
ÀÎÀû ÀÚº»Àº Á¶Á÷¿¡¼ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖ´Â
°³°³ÀÎ ´É·ÂÀ̳ª ¿ª·®ÀÇ ÇÕÀÌ´Ù.
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ÀÎÀû ÀÚº»Àº º¯ÈÇÏ´Â »ç¾÷ȯ°æ ¼Ó¿¡¼ Á¶Á÷ÀÌ ÀûÀÀÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°í, Á¶Á÷ÀÇ Ã¢Á¶¼º°ú Çõ½Å¼ºÀÇ ¿øõÀÌ µÇ±âµµ ÇÑ´Ù.
By Schults & Becker
_SLIDE_4_
SAMSUNG
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±â¾÷¼Ò°³
¿¬Çõ
- ¼³ ¸³ : 1969³â ¡°»ï¼ºÀüÀÚ °ø¾÷ ÁÖ½Äȸ»ç ¼³¸³¡±
(ÀÚº»±Ý 3¾ï 3õ¸¸¿ø)
- Á¾¾÷¿ø¼ö : 13¸¸ 7õ¸í(±¹³» 8¸¸¸í/ ÇØ¿Ü 4¸¸ 7õ¸í/
ÀÚȸ»ç 1¸¸¸í)
- ºê·£µå °¡Ä¡ : 126¾ï´Þ·¯(Àüü 21À§, ÀüÀÚ¾÷°è 8À§)
ÃÖ±Ù 3³â°£ ºê·£¡¦(»ý·«)
1) º¸»óÇ׸ñ
2) Áö±Þ´ë»ó
¨ç ³»ºÎ(À°¼º)ÀÎÀç : ³â°£ °í°ú(¾÷Àû,´É·Â) + °³Àκ° »ý»ê¼º Æò°¡ ¿ì¼öÀÚ ÁÖ·Î S±Þ ÀÎÀç
¨è ¿ÜºÎ(ä¿ë)ÀÎÀç : ä¿ë½Ã °è¾àü°á ( ¾÷¹«¼º°ú¿¡ µû¶ó ±Ý¾× Â÷µîÁö±Þ)
3) Áö±Þ¾× : 500¸¸ ~ 1¾ï 5õ¸¸ (1ÀÎ, ¿¬°£)
4) ÇÙ½ÉÀη¿¡ ´ëÇÑ ¿¬ºÀ »óÇѼ± ÆóÁö
|
Technology Driven Incentive) : ¿¬±¸°³¹ß ºÐ¾ß ¿ì¼öÀη¿¡ ´ëÇÑ Àμ¾Æ¼ºê
¢º SDI (Staff Development Incentive) : ÀÏ¹Ý »ç¹«/°ü¸® ºÐ¾ß ¿ì¼öÀη¿¡ ´ëÇÑ Àμ¾Æ¼ºê
¢º MDI (Market Driven Incentive) : ¸¶ÄÉÆÃ/¿µ¾÷ ºÐ¾ß ¿ì¼öÀη¿¡ ´ëÇÑ Àμ¾Æ¼ºê
2) Áö±Þ´ë»ó
¨ç ³»ºÎ(À°¼º)ÀÎÀç : ³â°£ °í°ú(¾÷Àû,´É·Â) + °³Àκ° »ý»ê¼º Æò°¡ ¿ì¼öÀÚ ÁÖ·Î S±Þ ÀÎÀç
¨è ¿ÜºÎ(ä¿ë)ÀÎÀç : ä¿ë½Ã °è¾àü°á ( ¾÷¹«¼º°ú¿¡ µû¶ó ±Ý¾× Â÷µîÁö±Þ)
3) Áö±Þ¾× : 500¸¸ ~ 1¾ï 5õ¸¸ (1ÀÎ, ¿¬°£)
4) ÇÙ½ÉÀη¿¡ ´ëÇÑ ¿¬ºÀ »óÇѼ± ÆóÁö
- Àü·«Àû CDP Á¦°ø(Àü·«Àû ÀÎÀçÀ°¼º°ú °æ·Â°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥)
1) My ProWay ³»¿¡ °³Àκ° °æ·Â ¹× ±³À°°ü¸® ü°è º°µµ ¸¶·Ã
2) Àü·«ÀÎÀç ¾ç¼º½Ã ¿ì¼±±Ç ºÎ¿©(±¹³»¿ÜMBA, Áö¿ªÀü¹®°¡, ¿Ü±¹¾î »ýÈ°°ü µî)
- ÇÙ½ÉÀÎÀçÀÇ ÀÚ±à½É °íÃë
1) ´ëÇ¥ÀÌ»ç/º»ºÎÀå °³º° °Ý·Á ¹× Ưº° °Ý·Á±Ý Áö±Þ
2) °æ¿µÁø¿Ü Áö¼ÓÀûÀÎ °ü½ÉÇ¥¸í ¹× °ü¸® (»ýÀÏ, °æÁ¶»ç ½Ã ȸ»ç Â÷¿øÀÇ Æ¯º°°ü½É Ç¥¸í)
ÇÙ½ÉÀÎÀç°ü¸®
_SLIDE_12_
General Electric
_SLIDE_13_
±â¾÷¼Ò°³
¹ß¸í¿Õ ¿¡µð½¼ÀÌ 1878³â¿¡ ¼³¸³
1898³â ´Ù¿ìÁ¸½º »ê¾÷Áö¼ö¿¡ ÃÖÃÊ·Î Æ÷ÇÔµÈ ¹Ì±¹ 12°³ ¿ì·® ±â¾÷ Áß ÇöÀç±îÁö »ýÁ¸ÇÏ°í ÀÖ´Â À¯ÀÏ ±â¾÷
Àü¼¼°è 32¸¸ 5õ¸íÀÇ Á÷¿ø
100¿© °³±¹¿¡¼ È°µ¿
2004³â ¸ÅÃâ: 1,524¾ïºÒ, ÀÌÀÍ: 166¾ïºÒ
1990³â ´ëºñ ¾à 4