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현대중공업 노동조합
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현대중공업 노동조합
현대중공업은 현재 삼성중공업, 대우조선해양과 함께
국내 조선업계의 BIG 3중 하나.
전세계적으로도 가장 많은 선박을 제조하는 세계 최대의 조선회사 중 하나.
뿐만 아니라, 해양, 플랜트, 엔진기계, 건설장비 사업에도 진출.
현대중공업
정규직 노동자 : 2만 5천명
설립일 : 1973년 12월
매출 : 10조 3천억원 (05년)
수주 : 146억불 (06년 목표)
평균 근속년수 : 18년
현중
노동조합
가입대상 : 대리급이하
가입인원 : 약 1만 7천명
조합원 평균연령 : 40세
상근인원 : 약 47명
소속된 연합단체 : 없음
현재 16대 집행부 집권
비정규직 노동자 : 1만 5천명
소개.
현대 중공업 및 노조원
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현대중공업 노동조합
1
2
3
4
노사관계 변화이유
협상전략과 대응전략
사내하청노동조합
협상전략의 차이
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01
현대중공업 …(생략)
1.
2.
3.
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2nd
2.
협상 전략과 대응 전략
87년
88년~
95년~
02년~
현대 중공업의 양상
착취기
안정기
화해기
대립기
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03
상상에디터2nd
사내하청노조 현황
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현대중공헙 노동조합
3.
사내하청
하청
사내하청
원청회사가 외부회사와 하청계약을 맺어 생산이나 서비스를 납품하는 것
회사내부 상주하는 하청업체 직원들과 하청계약을 맺는 것
사내하청 개념
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현대중공헙 노동조합
3.
사내하청
사내하청 현황
대기업 중 41.2%
_SLIDE_16_
현대중공헙 노동조합
3.
사내하청
사내하청 현황
노동자 10명 중 7명은 사내하청
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현대중공헙 노동조합
3.
사내하청
사내하청 현황
현대자동차
계기
식칼 테러 사건
연혁
울산지역 사내하청 노동자들 기반 2003년 7월8일에 결성
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현대중공헙 노동조합
3.
사내하청
사내하청 현황
현대자동차
3)현황
구 분
내 역
비 고
위원장
안기호(구속 중, 김상록 직무대행)
-2003년 7월에 구성된 초대 집행부
조합원수
1,881명
101개 업체 중 약 1만여명
조합비
1인당 1만원(등록 1,500명)
1,300만원
CMS
전임자
해고자: 직무대행, 사무국장, 정책기획팀장, 교선 등 10여명
미디어팀(해고자 중심으로 만들어 활동)
후원금(10여만원씩), 실업급여
교섭형태
집단교섭
단체협약 체결 못함
단체행동 특징
- 라인작업 특징상 소수인원이 업무를
중단해도 생산이 중단되는 효과
-` 대체인력문제가 핵심쟁점
-이직률이 큰 비정규직들의 경우
아르바이트 형태의 대체인력을 항상
대기해 놓고 업무를 진행
장점
민주노조 및 활동가들의 지원과 지지가 현장 활동의 기반을 형성
업체에 대한 계약해지 시에도 비정규직들에 대한 고용승계 협약 존재
단점
정규직노조와 비정규
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[3000원] 현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상.pptx
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