LETTERS OF APPLICATION 자기소개서
A letter of application is a sales letter in which you are both salesperson and product, for the purpose of an application is to attract an employer`s attention and persuade him or her to grant you an interview.
자기소개서는 본인 당신이 상품판매자이고 상품이라는 점에서 판매제안서이고, 자기소개서의 목적은 고용주의 주의를 끌고, 고용주로 하여금 지원자를 면담을 허락한다는 생각이 들도록 설득하는 것이다.
To do this, the letter presents what you can offer the employer, rather than what you want from the job.
따라서 자기소개서에는, 당신이 그 일을 바라는 점보다는 당신이 그 고용주에게 제공할 수 있는 것을 나타내야 한다.
Like a resume, the letter of application is a sample of your work; and it is, as well, an opportunity to demonstrate, not just talk about, your skills and personality.
이력서와 마찬가지로, 자기소개서는 당신의 직무에 대한 표본이어야 한다; 그것은 또한 무언가에 대해 이야기하듯이 하지 말고, 당신의 기술들과 인격을 증명할 기회여야 한다.
If it is written with flair and understanding and prepared with professional care, it is likely to hit its mark.
지원서가 재능이 있고 이해하기 쉬우며 전문적인 관리로서 준비된다면, 그것은 적중할 것이다.
T…(생략)
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find out the name of a specific person to whom you can send the letter-a more effective approach than simply addressing a letter to "Personnel."
그것은 좋은 생각이지만, 단순히 "인사팀" 으로 자기소개서를 보내는 것보다 훨씬 효율적인 접근으로 그 기업의 특정 사람의 이름을 알아내어 지원서를 보낼 수 있다.
Because a letter of application must sell your qualifications, it must do more than simply restate your resume in paragraph form.
자기소개서는 당신의 자격들을 팔아야 하기 때문에, 그 내용에 단순히 이력서의 같은 내용을 나열하는 것 보다 더 노력을 기울여야 한다.
While the resume must be factual, objective, and brief, the letter is your chance to interpret and expand.
이력서의 내용은 사실에 입각한 객관적이고 간단명료하여야 하는 반면에,
자기소개서는 설명하고 확대시킬 수 있는 당신의 기회이다.
It should state explicitly how your background relates to the specific job, and it should emphasize your strongest and most pertinent characteristics.
그것은 구체적인 직종에 연관하여 당신의 배경에 대해 분명하게 진술해야 하고, 당신의 가장 큰 강점과 관련 있는 특징을 강조해야 한다.
The letter should demonstrate that you know both yourself and the company.
그 자기소개서는 당신이 당신자신과 회사에 대해 알고 있는 것을 입증해야 한다.
A letter of applicati