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1. LG상사에 지원한 지원동기/희망업무 [800 byte 이내]상사맨이 되어 풍부한 국제경험을 쌓을 수 있을 뿐 아니라 국내외 환경에 잘 적응하여 신 시장 개척과 신규 아이템 발굴에 탁월한 능력을 내뿜을 수 있는 기회를 가질 수 있다는 점에 흥미를 가지게 되었고 무역시장으로의 진로를 모색하게 되었습니다.LG상사는 오랜 광산/광구 운영 경험을 통해 자원분야 선별적 투자를 지속, 트레이딩을 통한 수익을 안정적으로 확보하며 자원개발 전문상사로서의 입지를 공고히 하고 있습니다. 또한 미래성장동력을 위한 Biomass, CDM과 같은 그린사업을 강화하고 있다는 점을 통해 성장가능성이 무궁무진하다고 판단하였습니다.OOO와 OOO을 복수전공하면서 무역업에 관한 전반적인 경영지식뿐 아니라 IT자원 및 기술에 관한 지식까지 함유할 수 있었습니다. 또한 새로운 사람들을 만나고 어울리는 것을 좋아한다는 점이 많은 바이어와 거래처를 상대해야하는 상사맨에게 적합하다고 생각합니2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점 [800 byte 이내]저는 처음만나는 사람이라도 오랫동안 만나왔고 친근한 느낌이 들도록 그 사람의 성향을 파악하여 대응하는 편입니다. 외국인도 예외는 아닙니다. 군복무 시절 미군과의 인종적 마찰이 있었을 때에도 문제점을 파악하고 해결책을 빠르게 준비하여 나에 대한 우호적인 태도로 변화하도록 노력하였습니다.신입사원의 가장 큰 역량은 창의적인 생각을 할 수 있다는 데에서 나온다고 생각합니다. 증권사 전략 기획팀에서 근무했을 때 인턴사원임에도 불구하고 경쟁사보다 뒤쳐지고 있는 프로그램 시장 점유율을 극복할 방안을 수십 개 만들어 발표할 정도로 아이디어를 생각하고 제시하는데 적극적입니다.성격이 급하여 일을 빨리 빨리 처리하느라 때때로 틀리는 경우가 있습니다. 그러나 이러한 단점을 고치기 위해서 업무를 함에 있어 계획을 먼저 세우고, 일을 마치고 몇 번의 수정을 거치면서 최대한 틀렸던 점을 바로 잡기 위해서 노력하고 있습니다.3. 성공 및 실패 경험 [800 byte 이내]남들이 해외연수를 갈 동안 저는 KATUSA로서 군복무를 수행했습니다. 일반 군인과 달리 주로 외국인들과 함께 일했기 때문에 가장 큰 어려움은 한국인에 대한 미군들의 태도였습니다. 그들은 저희들을 멸시하였고 그들이 주는 심적 고통은 노동으로 받는 육체적 고통보다도 훨씬 심했습니다. 저는 이 상황을 해결하기 위해 후임들과 같이 방법을 모색했습니다. 우선 KATUSA에 대한 미국인의 인식을 변화시키려 노력했습니다. 모든 일에 긍정적으로 임하는 모습 그리고 상사가 시키지 않아도 귀찮거나 힘든 일을 눈치 빠르게 도맡는 적극성을 통해 미군들의 인식을 변화시켰습니다. 둘째로 군사외교관으로서의 역할에 충실했습니다. 타지에 머물고 있는 미군들에게 우리나라의 전통, 문화, 사상 등에 대해 대화하며 교육함으로써 한국 자체에 대한 긍정적 인식을 심어주었습니다. 이런 과정을 통해 우리뿐 아니라 한국에 대한 그들의 관념을 바꿀 수 있었습니다.
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