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1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요.CJ인터넷은 넷마블을 인수하며 국내최대 게임포털로서 꾸준한 자산규모와 매출액 증가로 CJ그룹의 성장동력으로 자리매김하고 있습니다. 그 역할의 중심에 성공적인 게임퍼블리싱이 회사의 성장에 많은 기여를 해왔습니다. 게임하이와의 퍼블리싱 계약으로 05년 런칭한 서든어택의 경우 출시 이후 부동의 1위를 지키며 꾸준한 수익을 창출하고 있습니다. 이처럼 퍼블리싱사업은 회사의 장동력이 될 수 있는 가능성있는 게임을 발굴하고 런칭하며 마케팅 기획, 데이터 분석 등을 통해 회사의 수익창출을 일선에서 견인하는 핵심적인 직무입니다.총 3년 8개월간의 직장경험과 총 34회의 대학 팀프로젝트에서 얻게된 커뮤니케이션 및 마케팅 역량은 퍼블리싱직무를 수행하기 위한 저만의 장점이라 생각합니다. 고객DB를 효율적으로 활용하기 위해 데이터마이닝 기법을 도입해 고객들에게 맞춤형 정보를 제공하며 인바운드 매출상승 6% 성과를 창출하며 마케팅 경험과 지식을 체득하였습니다. 또한 10개 이상의 거래처를 관리하며 그들과의 정기적인 미팅을 통해 매년 비용인상을 억제하면서도 양질의 서비스를 제공받을 수 있었던 협상능력과 복지, 자산관리, 행사의전 등 동시다발적인 업무수행을 통해 직무우선순위에 기준을 두며 효율적으로 처리하는 멀티태스킹 능력도 갖출 수 있었습니다. 최대관심사인 게임시장의 변화를 주도면밀하게 관찰하며 게임의 성공여부를 “게임성”, “기획”, “운영”, “마케팅” 별로 분석하며 “성공할 게임”을 구분하는 시야를 키워왔습니다.이 역량들은 퍼블리싱 사업에서 요구하는 커뮤니케이션 능력, 데이터분석능력을 충분히 만족시킬 것이라 자신합니다.2. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. -600자 이내[즐거운 비전과 열정이 함께라면 누구나 1등을 할 수 있습니다.]대학시절 총 34회의 팀 프로젝트 팀장 경험은 저의 커뮤니케이션 능력과 비전제시를 통한 조직 역량강화라는 성과를 낼 수 있었습니다. 대학 프로젝트 특성상 5~6명의 초면인 사람들로 구성되는 팀은 화합과 동기부여가 되지 않아 늘 타인의 성과에 묻어가려는 팀원이 존재하였습니다. 개인의 업무태만은 타 조직원의 부담으로 전가되기 일쑤였습니다. 저는 이러한 시스템 개선하기 위해 팀 결성과 함께 회식자리를 개최하여 서로를 알아가는 즐거운 팀 분위기를 조성하였습니다. 뿐만 아니라, 향후 프로젝트 계획과 이를 통해 얻을 수 있는 이익에 대해 강조하였습니다. 직장경험을 토대로 취업에 활용할 수 있는 분석력과 조직적응력, 발표력 향상은 추후 실무에서 유용함 을 주지시키며 팀원에 대한 기대감을 보여주었습니다. 이러한 접근법은 놀라운 결과를 만들어주었습니다. 수업태도가 불량하던 팀원들조차 “이번엔 한번 제대로 해보자!”라고 외치며 능동적으로 프로젝트에 참여했던 것입니다. 저는 이 방법을 계속적으로 활용, 발전시켰고 모든 팀 프로젝트에서 협력을 기반으로 하여 팀원들과 함께 A이상의 점수를 획득할 수 있었습니다.3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요. -600자 이내[연간 2억3천원의 돈을 하늘을 우러러 부끄럽지 않게 사용하였습니다.]경리 행정병으로 복무하던 당시 부대에서의 회계 및 경리운영은 전경대 설치법상 부대운영비의 탈루를 막을 수가 없었습니다. 거래업체와 유착하여 부대운영비의 일부를 도용하는 행위는 명백한 범법행위이며 국민의 세금을 남용하는 용서받을 수 없는 행위입니다. 저는 경리행정병 사수로 임관하자마자 전통적으로 운영비 탈루행각이 끊이지 않았던 악습과 분위기를 바로 잡기 위해 새로 부임한 행정보급관님께 자체규정을 강화하여 운영비 탈루를 원천봉쇄 할 것을 강력히 건의하였습니다. “가만히 있었으면 너도 한몫 챙겨서 나갔을텐데 왜 이의제기를 했느냐?”라는 행정보급관님의 질문에 저는 “세상에 비밀은 없는 법이고 양심상 도저히 묵과할 수 없습니다.”라고 대답하였습니다. 1년 뒤 시행된 경찰청 감사에서 기존의 경
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