토마스 에디슨 리더쉽, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석

것이다.’ 에디슨은 하나의 발명이 얼마나 많은 영향을 끼칠 수 있는지 보여주었다. 1인 기업가라는 말이 나오는 현시대에 에디슨은 좋은 모습을 보여주었다.


4. 풍토와 문화.

그 시절 에디슨으로 인한 발명이라는 풍토가 성행하게 된다. 그가 보여준 여러 가지 다양한 발명과 발견은 그 시대 사람들에게 좋은 영향을 끼치게 된다. 또한 그의 생에 받은 1093건, 다른 나라까지 따지면 1500건이 넘는 특허권은 그가 얼마나 부지런한 사람인지 보여준다. 그 당시 특허청은 이미 에디슨의 실험실이 보내는 빨간색 끈으로 묶은 상자에 익숙해져 있다고 한다. 그 부지런함은 새로운 창조와 발견에 도움이 되었다는 것을 부정할 수 없다.
그가 만들어낸 발명과 산업의 연계. 그리고 부지런함은 현세대에도 충분히 적용할 수 있을 정도인데 그 당시는 어떠했겠는가. “천재란 99%가 땀이며, 나머지 1%가 영감이다”라는 만년의 술회에서 나오듯, 그 당시 미국인에게 에디슨이란 하나의 동기부여이자 동시에 이상이었다.


5. 리더가 갖춰야 할 키워드.

에디슨을 보면서 리더가 갖춰야 할 키워드는 노력이다.
그의 노력 없이는 전구도, 에디슨 효과도 없었다.
그의 만년 술회에서 나오는 이야기와 더불어 특허청으로 보내는 빨간끈으로 묶인 상자는 그의 노력을 대변해준다.

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