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산업안전보건법
2009년 3월 안전보건교육
목 차
1. 산업안전보건법의 제정 목적
2. 산업재해의 정의
3. 안전관리자의 선임
4. 관리감독자의 직무
5. 안전보건관리규정의 제정 및 운영
6. 안전상의 조치
7. 보건상의 조치
8. 근로자의 준수사항
9. 안전보건교육
10. 유해,위험기계기구의 방호조치
11. 유해 물질의 표시
12. 근로자의 건강진단
13. 벌 칙
14. 2009년 주요 산업안전보건법 개정내용
1.산업안전보건법의 제정 목적
● 산업안전보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임소재를 명확하게하여
산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의
안전과 보건을 유지,증진함을 그 목적으로 한다.
가. 안전보건의 기준확립
나. 사업주와 근로자의
재해예방책임 소재의 명확화
사업주와 역할분담
1. 산업안전보건법의 제정 목적
다. 쾌적한 작업환경 조성
안전
보건
라. 근로자의 안전과
보건의 유지,증진
능률과 품질향상
2. 산업재해의 정의
● 근로자가 업무와 관련된 시설물이나 기계, 기구, 설비 그리고
원재료를 취급하는 과정에서 또는 작업중에 사망하거나 부상,
질병에 이환되는 것을 말한다.
3. 안전관리자의 선임
● 상시 근로자 50인이상의 사업장은 산업안전관리자를 선임하여
법정 직무를 수행하여야 되며 주요업무는 다음과 같다.
1. 위험기계,기구의 설비의 방호조치와
안…(생략)
2. 사내 안전교육 계획 수립 및 실시
3. 현장순회 안전점검 및 지도,조치
사항의 건의
4. 재해원인 조사 및 대책수립
5. 사내 안전,보건관리규정을 위반한
사원에 대한 적발 및 안전교육실시
등 사후관리 조치
6. 기타 제반 안전관계 사항에 대한
지도 조언
4. 관리감독자의 직무
● 생산부서 또는 생산에 관련되는 부서의 부,과장에서부터 근로자를
직접 지휘,감독하는 직,조반장을 관리감독자라 하며, 주요 직무는
다음과 같다.
1. 안전보건상의 점검과 이상유무 확인
2. 안전장치, 보호구, 작업복의 착용과
사용에 관한 교육 및 지도
3. 재해발생시 보고 및 응급조치 강구
4. 작업장 정리정돈과 통로 확보
5. 안전, 보건관리자의 지도와 조언에
협조하여 업무 수행
5. 안전보건관리규정의 제정 및 운영
● 사업주의 재해예방 유무와 근로자의 의무를 실천하기 위한 구체적인
내용을 작성하여 노사가 똑같이 준수하여야 하며, 주요내용으로는
다음과 같다.
1. 안전보건관리 조직과 그 직무에 관한
2. 사업장내 안전보건교육에 관한 사항
3. 작업장내 전반적인 안전관리에 관한
4. 작업장내 전반적인 보건관리에 관한
5. 사고 발생시 원인조사와 대책수립에
관한 사항
6. 기타 안전과 보건에 관한 사항의 명시
6. 안전상의 조치
● 안전상의 조치는 사업장의 안전확보를 위한 기본적인 사항을
규정한 것으로 다음과 같다.
1. 기계, 기구설비에 관한 위험방지
2. 전기, 열, 기타 에너지에 의한
3. 굴착, 운반, 중량물 취급등의 작업
방법에 의한 위험방지
4. 추락, 붕괴, 비래, 낙하물에 의한
5. 천재지변에 의한 위험을 방지하는
것 등이다.
7. 보건상의 조치
● 보건상의 조치는 작업장 안에서 발생하는 물리적 또는 화학적
정하고 있으며, 다음과 같다.
1. 원재료,
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산업안전보건법 교육자료.ppt
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