[경영] 기업의 사회적 책임에 관한 사례연구

는 ‘우리강산 푸르게 푸르게` 캠페인을 통해 ‘환경을 생각하고 이를 적극 실천하는 기업`으로 확고히 자리매김 했다.
이 회사가 이 같은 평가를 받는 것은 무엇보다 20년 가까이 나무심기 운동을 자발적으로 펼쳐왔기 때문. 특히 국민이 나무심기에 참여할 수 있도록 다양한 프로그램을 마련, 숲이 더없이 중요하다는 생각을 공유토록 한 것은 어떤 다른 기업이 할 수 없는 일로 평가받고 있다.
이 회사는 지난해까지 숲가꾸기 기금조성 운영위원회에 41억3,000만원을 기탁했고, 국유지 2,105만평에 1,950만그루의 나무를 심고 가꿔왔다. 또 매년 전국 여고생을 대상으로 설악산 에서 환경체험 교육인 `그린캠프`를 열어 지금까지 1,962명을 교육시켰고, 신혼부부 나무심
기 프로그램을 통해 6,500쌍이 10만2,000그루의 어린 묘목을 심었다. 또 지난해부터 숲에 관한 정보사이트인 `포레스트 코리아(www.forestkorea.org)`를 운영, 숲에 대한 정보를 제공하고, 학교 운동장에 흙먼지가 날리고 담장과 회색 콘크리트 건물에 둘러싸인 환경을 개선하기 위해 학교숲 만들기 운동을 대대적으로 벌이고 있다. 이와 함께 `생명의 숲``평화의 숲``내셔널 트러스트 운동``동북아산림포럼``생태산촌만들기 모임`등 환경보호 단체들과 협력관계를 맺고, 국내는 물론 북한지역 및 동북아 지역에서 산림복구 지원을 위한 활발한 활동에 참가하고 있다.
이 회사의 환경경영은 상생(相生)의 철학을 바탕으로 하고 있다. 환경윤리를 바탕으로 한 환경경영체제를 구축, 개인?기업?사회는 물론 지구환경의 지속적인 발전과 삶의 질 향상을 위해 기여하겠다는 것.
문국현 사장은 ??꾸준한 환경보호 활동으로 환경경영을 실천하는 기업, 사회적 책임을 다하는 기업으로의 의무를 다하겠다??고 말했다.
(서울경제신문 2002/9/16 [‘깨끗한 한국` 이젠 환경경영이다] 2-5. 이제부턴 실천이다. 中)

(3) 풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)
풀무원은 94

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